12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebliche Ausstattung
Einhaltung der Vorschriften
Arbeitnehmer interessiertes Auftreten
Zusatz Krankenversicherung
Zusatz Rentenversicherung
gerechte Bezahlung von Lohn Prämien, Weihnachtsgeld ect.
Firmenbedachte Investitionen
Das er durch sein Firmen Konzept
Den Gerüstbau im Baugewerbe zu etwas ganz besonderem modernen macht.
Man spürt die Leidenschaft und das Interesse an seiner Firma und den Angestellten und bekommt ein Bewusstsein Dafür das der Gerüstbau die Sicherheitsgrundlage aller anderen Bautätigkeiten ist.
Der Gerüstbau ein neues Gesellschaftliches Bild verdient hat.
Gutes Team , gute Firmen Ausstattung
Hat er sich verdient! Sauberes Firmenbild durch Neuheiten und Ordnung und Investition.
Wurde dieses Jahr optimiert
Absolut gute langfristige Karriere Möglichkeit mit ständiger Lohnanpassung.
In 5-7jahren zum Bauleiter durch Sozialkasse des Gerüstbaus Finanziert.
Regelmäßige Lohnerhöhung.
Spitzen Sonderleistungen.
Echt spitze Arbeitnehmer Versicherungen und Leistungen
Sehr gut trotz gemischter gruppen
Bestimmt, Verständnisvoll,
Locker und zweckmäßig
Top Ausstattung.
Man kann über alles reden
Absolut.
Immer Abwechslungsreich in Einsatzorte, Gerüst Konstruktionen,
Fuhrpark und Teamgestaltung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die soziale Einstellung, das arbeitssprektrum und die Abwechslung
Das Versprechen und Ankündigungen gemacht werden, die im Nachhinein nicht eingehalten werden. und sich dann beschwert wird, wenn gewisse sachen nicht so laufen, wie es gewünscht ist.
Mehr auf den rat der Angestellten hören bzw. sich diesen zu Herzen nehmen
Man kann mit ihm über alles reden.
Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stehts Verständnis voll
In der Hauptsaison wird viel gearbeitet. Aber wenigstens fair bezahlt.
Korrekt und hilfsbereit
Stimmungsschwankungen
Mehr Kommunikation zwischen allen Ebenen
Fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Bitte keine Änderungen, nur weiterentwickeln.
So verdient kununu Geld.