Tolles Team in einer stressigen Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Bereitschaft sich zu verändern und weiter zu entwickeln. Ein "weil wir es schon immer so gemacht haben" gibt es nicht. Gute Ideen werden geschätzt, egal ob sie von einem Azubi kommen, oder von einem Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist Termindruck der Normalzustand. Das ist aber branchenbedingt und liegt größtenteils nicht im Einflussbereich von Kolibri.
Verbesserungsvorschläge
Sehr engagierte Mitarbeiter haben oft überproportional viele Aufgaben, weil sie sich Problemen annehmen und nicht warten, bis jemand anders sich meldet etwas zu übernehmen. Manchmal ist jemand dann mit der Zeit überlastet. Hier sollte stärker darauf geachtet werden die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen. Es wird gesehen, daran gearbeitet und entsprechend reagiert. Dies dauert manchmal etwas. Wenn das früher passiert wäre es wünschenswert.
ABER wenn sich ein Mitarbeiter meldet, dass es ihm zu viel wird, wird dies ernst genommen und reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen ist die Laune gut und ein tolles Miteinander.
Kommunikation
Manchmal erfährt man Dinge über den "Flurfunk" früher. Aber in der Regel werden Informationen frühzeitig weitergegeben und Entscheidungen, die nicht gemeinsam mit den Mitarbeitern getroffen werden können, erläutert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr freundschaftlichen Verhältnis untereinander und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Leider sind branchenbedingt regelmäßig Überstunden nicht zu vermeiden. Denn eine Messe des Kunden ist halt an dem Termin, an dem Sie ist. Aber es wird gesehen und bewusst daran gearbeitet Überstunden so weit es geht zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten auch am normalen Tagesgeschäft mit und sind immer ansprechbar, wenn es Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer neues zu lernen. Bei den neuen Themen ist es immer willkommen, wenn sich jemand darum kümmern möchte.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind hauptsächlich Frauen. Auch bei den Führungskräften. Auch sonst spielen Religion, ethnische Herkunft oder sonstiges in der Art keine Rolle. Nur die Leistung und das Engagement.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Vor- aber auch Nachteilen. Ab und zu ist der Geräuschpegel etwas hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kolibri ist CO2 neutral und versucht auch weiter umweltfreundlich zu agieren. Plastikfreies Verpackungsmaterial wird weitestgehend eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher Branchen, in denen man besser verdient. Aber darüber hinaus gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorge abzuschließen und bekommt auch den freiwilligen Arbeitgeberanteil.
Außerdem werden Raucherentwöhnung, Fitnesskurse mit Ernährungsberatung und ähnliches organisiert. Teilnahme ist natürlich freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine relativ flache Hierarchie sind nicht viele Karriereschritte möglich. Aber unabhängig vom "Titel" bekommt man Verantwortung, wenn man bereit ist diese zu übernehmen. Und es wird auch anerkannt und geschätzt, wenn man sich engagiert. Manchmal entsteht daraus eine neue Führungsposition, die früher nicht existierte.
Schulungen/Weiterbildungen werden intern regelmäßig durchgeführt. Extern immer wenn nötig. Und intern nicht umgesetzt werden kann.