Love it or leave it
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen mit denen man spannende Projekte verwirklichen kann. Hilfsbereitschaft, Weiterbildungsangebote und -unterstützungen.
Verbesserungsvorschläge
Blick auf die Führungskräfte. Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen, denn wer bleiben will beschwert sich auch. Ansonsten werden Mitarbeiter frustriert das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, je nach Abteilung unterschiedlich gut oder schlecht.
Work-Life-Balance
Kein gutes Verhältnis zwischen Überstunden und Vergütung. Es wird Druck erzeugt, der in den Positionen unangemessen ist.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist bezogen auf meinen letzten Vorgesetzten. Bei anderen Kolping-Mitarbeitern würde ich die 5 wählen.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, viele Aufgaben, Transparenz und Verständnis fehlen.
Jedoch sind die Aufgaben an sich auch spannenden und abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenige Sozialleistungen. Gehaltstabellen sind veraltet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen.