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Bewertung

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Muss man mögen, miserable Kommunikation, eher schlechtes Betriebsklima, aber recht hohes Gehalt für sehr wenig Arbeit

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich und schaut darauf vor allem für sich selbst möglichst viel raus zu holen. Gelegentlich wird aber auch gelobt. Viele weltfremde und unpraktikable Weisungen von oben, ohne Rücksprache mit den Praktikern.

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten nicht mehr Information als nötig. Selbst Schulleiter klagen über Intransparenz und mangelnde Infos von oben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Es wird gerne und sehr viel getratscht, gelästert und gelegentlich auch gemobbt.

Work-Life-Balance

Viele Ferien und Freizeit, Arbeitszeiten aber relativ unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich okay und nett, aber sehr viele Entscheidungen werden von oben herab verkündet, ohne vorherige Rücksprache mit den Leuten die es ausbaden müssen. Oft keine oder sehr unklare Vorgaben, aber hinterher Kritik weil nicht so umgesetzt wie gewünscht. Entscheidungen von Vorgesetzten immer sehr intransparent und oft nicht nachvollziehbar. Sehr viel Doppelarbeit wegen unklaren Vorgaben.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Verwaltungs-, Papier- und Bürokram, muss man mögen. Arbeit mit den Schülern noch das Beste am Job.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Geld eingesetzt um nach außen (gegenüber Eltern und Schülern) modern zu wirken. Hinter den Kulissen wird eher gespart. Räumlichkeiten teilweise veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schüler aus sozialschwachen Haushalten bezahlen auf Antrag reduziertes Schulgeld. Umweltschutz wird eher wenig bis gar nicht praktiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die wenige Arbeit die man leistet eigentlich ein ganz üppiges Gehalt nach Tarifvertrag.

Image

Hat immer noch ein recht gutes Image, obwohl es vergleichbare Ausbildungen woanders viel günstiger und wahrscheinlich auch nicht viel schlechter zu bekommen gibt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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