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Kolping-Bildungszentren 
Ruhr 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird gute Arbeit gemacht! Das weiß nur niemand.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Strukturen und Wert der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Digitaliserung vorantreiben! Dringend! Und ein kleines bisschen mehr Wertschätzung hat doch jeder gerne. Notfalls auch durch ein paar Euro mehr auf dem Konto.

Arbeitsatmosphäre

Wer sich nicht komplett sperrt, findet sich in einem sehr familiären Umfeld wieder.

Image

Wird in der Öffentlichkeit als die Ausgeburt des Bösen wahrgenommen, obwohl niemand wirklich weiß, was wir warum machen. Am Ende gibt es viele TeilnehmerInnen und Betriebe, die sehr dankbar für unsere Dienstleistungen sind, wenn sie sich näher damit beschäftigen.

Work-Life-Balance

Passt, auch wenn das aktiv nicht thematisiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden über das Jahr verteilt angeboten. AUfstiegschancen sind begrenzt aber vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wohl der größte Kritikpunkt. Nicht auf dem Niveau oder in dem Umfang, die die gute Arbeit aller KollegInnen verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider nicht akut thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Für die Arbeit der meisten KollegInnen würde ich meine Hand ins Feuer legen und ich habe das Gefühl, dass das auf Gegenseitigkeit beruht.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel scheinen ältere KollegInnen mit ihrer Arbeitserfahrung geschätzt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Fair und nahbar.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtungen sind etwas veraltet, die Technik absolut nicht auf dem neuesten Stand. Trotzdem kann die Arbeit bestmöglich durchgeführt werden.

Kommunikation

Könnte besser sein. Grade die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Ebenen funktioniert nur begrenzt. Allerdings gibt es durchaus Versuche das zu verbessern. Eine digitalre Kommunikation könnte zudem die Kommunikation/Arbeit vereinfachen

Gleichberechtigung

Die oberste Führungsebene ist immer noch männlich. Kompetent, aber männlich. Sonst werden die Karrieren von Frauen gefördert bzw. gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Palette an Arbeitsbereichen, in denen man eingesetzt werden kann. Außerdem hat man das Gefühl etwas gesellschaftlich Wertvolles zu tun, auch wenn das nicht immer gewürdigt wird.

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Sehr schlechter Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping-Bildungszentren Ruhr gem durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping-Bildungszentren Ruhr gem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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