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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kolping-Bildungszentren Südwestfalen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise werden Aufgaben nicht richtig delegiert.
Im Allgemeinen gut.
Schwarze Schafe gibt es immer ;)
Sehr gut realisierbar durch Gleitzeit und da der Arbeitstag teils eigenverantwortlich gestaltet werden kann.
Hier wird gedutzt und insofern ein sehr kollegiales Verhältnis.
Abwechslungsreicher Job bei den man die Entwicklung von manch einem Schüler/in mitansehen kann.
Lockere Arbeitsatmosphäre und guter Umgang untereinander.
Wenige stressige Tage.