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KoMed-MEDICAL 
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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielversprechend und viel heiße Luft…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war gut das ich einen kurzen Arbeitsweg hatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung und die die es meinten zu sein

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Geschäftsleitung wäre sinnvoll

Image

Keiner redet gut über den Betrieb

Karriere/Weiterbildung

Nichts davon gemerkt

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Waren nur Rentner da

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen einem die Worte…

Arbeitsbedingungen

Soweit alles da was man brauchte, aber sehr unmodern.

Kommunikation

Man redet an die Wand

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr versprochen wie erhalten

Interessante Aufgaben

Wenn man einem lassen würde wären es 5 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KoMed-MEDICAL Vertriebs-Verwaltungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KoMed-MEDICAL Vertriebs-Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KoMed-MEDICAL Vertriebs-Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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