4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass versucht wird jedem Mitarbeiter gerechtzuwerden. Und man erhält neben den zahlreichen Benefits wie Prämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter oder der Gesundheitsprämie auch Chancen sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist meiner Meinung nach sehr positiv. Man kann im Kollegium untereinander auch mal lachen und Scherze machen. Jeder hilft jeden. Und wenn man ein Problem hat, kann man immer kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich da. Und es werden neben der monatlichen Lohnzahlung auch Prämien gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die Jüngsten.
Vorgesetztenverhalten
Sind dicht am Mitarbeiter und sind immer für ein Gespräch bereit.
Kommunikation
Läuft ganz gut. Manchmal verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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11 - 12 Stunden für die Firma unterwegs, 8 Stunden werden bezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange du deine Arbeit richtig machst, wird nichts gesagt. Das ist Lob genug.
Work-Life-Balance
Falls du ein Problem hast, nimm dir frei. Aber nur, wenn keiner was dagegen hat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Arbeite, Fragen sind unnötiges gequatsche.
Arbeitsbedingungen
Du wirst bezahlt. Das muss reichen.
Kommunikation
Du erfährst manchmal erst, was du wirklich machen sollst, nachdem du was falsches getan hast.
Interessante Aufgaben
Sie sind insofern interessant, weil oftmals du der erste bist, der vor Ort erfährt, was es überhaupt zu tun gibt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe. Schlechter geht's nicht. Beleidigungen und Bedrohungen. Würde ich niemanden empfehlen.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Komesker Anlagenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Komesker Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Komesker Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.