Komische Oper Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer etwas gutes zu finden aber, sich in der Politik und der Presse so zu verkaufen, als ob wir offen für Alle wären und dass wir eine heile zufriedene Opernfamilie wären, das können unsere IntendantInnen sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung gegenüber Kollegen.
Überheblichkeit.
Misskommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Arbeit der KollegInnen sollte sich in irgendeiner Form auch im Verhalten ausdrücken und sich nicht nur bei Premierenveranstaltungen verbal widerspiegeln.
Die gefühlte Führungspolitik im moment ist:
"Wenn es Dir nicht passt, hau doch ab"
"Wenn Du nicht spurst, wirst Du ersetzt"
"Sei froh, dass Du hier arbeiten darfst"
Arbeitsatmosphäre
Die IntendantInnen haben keinen Funken Wertschätzung für die MitarbeiterInnen. Zwischen den KollegInnen ist die Atmosphäre gut aber wegen der Leitung auch gespannt.
Kommunikation
Nach aussen hin, gut. Betriebsintern fehlt von der Intendanz die ehrliche zwischenmenschliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Arbeit zwar gut. Bei Fragen zur Intendanz überwiegt die Angst vor Kündigung, dann fehlt der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Eingespannt ohne Ende, wegen Personalmangel und Krankheitsfällen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist nett. Muss sich aber schliesslich auch den Anweisungen der Intendanz beugen. Was oft negative Auswirkung und Kündigungen zur Folge hat.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele.
Gleichberechtigung
Wir haben einen eigenen Verhaltenskodex, der wenn er auch umgesetzt würde gut ist.
Das prekärste Thema, Machtmissbrauch wird leider auch am wenigsten angerührt. Da müsste angesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wurden wenn überhaupt nur junge KollegInnen eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussenhin klar. Innerbetrieblich passiert nicht wirklich spürbar viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Sagen wir es mal so: Die durch unsere Abteilung generierten Einnahmen spiegeln sich nicht in unserem Gehalt wieder .
Image
Das Image was wir noch nach aussen präsentieren können entspricht nicht dem Eindruck den die MitarbeiterInnen im Betrieb haben.