9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bewertung der Mitarbeiter, gute Sozialleistungen, Verständnis für familiäre Notlagen und Veränderungswünsche
Kommunikation ist noch nicht top
Das Image könnte mit mehr Eigenwerbung deutlich verbessert werden.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Karrierechanchen überschaubar.
Löhne und Gehälter sind der Branche und Region angepasst, aber viele Sozialleistungen
Das gegenseitige Verständnis der Gruppen (Angestellte, Produktion) untereinander könnte besser sein.
Das miteinander reden kommt manchmal zu kurz, wobei sich die Geschäftsleitung redlich Mühe gibt
Wertschätzung der Mitarbeiter , Meinungseinholung der Mitarbeiter, kurze Arbeitswege
Für die Region gut .
Interne Kommunikation manchmal verbesserungsfähig
Wirkliches Teamwork! Jedes Team organisiert sich so, wie es zum Team passt. Das Ergebnis zählt!
Sehr gut. Flexible Arbeitszeit, Überstunden werden zum Teil vergütet, Homeoffice für jeden in der Verwaltung möglich.
Wer will, der hat die Möglichkeit und wird unterstützt.
Regional angepasst. Viele freiwillige Leistungen. Rückensport, Essenszuschuss, Altersvorsorge, Sprachkurs, Mitarbeiterveranstaltungen
In meinem Teams top. Wie so oft „Lücke“ zwischen Verwaltung und Produktion.
Bis zum verdienten Ruhestand geschätzte Mitarbeiter.
Bin ich selbst. Deswegen neutrale Bewertung.
Sehr gute Ausstattung. Klimatisierte Büros und Fertigung, Doppelbildschirme und helle Büros. An Arbeitsmitteln wird nicht gespart.
Auch der Maschinenpark ist top!
Wie so oft. Besser geht immer.
Definitiv gegeben.
Immer! Dienstleistung wird nie langweilig!
Durch flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office passt dies sehr gut. Es wird viel möglich gemacht.
Regelmäßige Firmenfeiern und viele kleine Aufmerksamkeiten.
Gehalt passt. Es gibt Sonderzahlungen und viele Sozialleistungen - Altersvorsorge, Fahrgeld, Zuschuss zum Mittagessen, Betriebssport (während der Arbeitszeit), Tee und Kaffee kostenlos.
Soziale Projekte und Vereine werden gefördert.
Viele liebe und sehr hilfsbereite Kollegen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen - helle schöne Arbeitsräume, moderne Arbeitsplätze. Es wird viel Wert auf gute Ausstattung gelegt.
Viele interessante Aufgaben die fordern, aber auch viel Spaß machen.
-Modernes Gebäude
-nette Kollegen
-flache Hierarchie
-typisches niedriges Ostlohnniveau
Bis Ende 2000 gutes Klima.
Bis 2000 in der Stadt Geyer gut.
Bei mittelständischem EMSler typischerweise abhängig von der Auftragslage
Karriere durch Branche und Betriebsgröße eingeschränkt.
Gehalt bis 2000 durchaus auf regionaler Höhe. Entlohnung gekennzeichnet vom branchentypischen Marktdruck.
Damals keine Benachteilungen festgestellt.
Typisch mittelständische Führung.
Im Jahre 2000 aktuelle Technik.
Bis Ende 2000 gute Kommunikation zwischen Belegschaft und Management.
Chefetage ließ bis zu 2000 Mitarbeitermeinungen einfließen.
An SMT Linie (Drucker, Bestücker, Lötofen, AOI und Probber) durchaus interessant und abwechslungsreich.