Große Erwartung gefolgt von ebensolcher Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und höfliche Geschäftsführer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Letztlich zu oberflächlich. Wertschätzung erscheint als Lippenbekenntnis.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst Mitarbeiterfluktuation vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Man arrangiert sich.
Hinsichtlich der Schülerauswahl: Z.T. sehr bildungsfernes Klientel mit schlechtem Sozialverhalten, behindert den Lernfortschritt und die Lernatmosphäre.
Kommunikation
Teamtreffen beschränken sich primär darauf, dass die Unterrichte abgedeckt sind.
Kollegenzusammenhalt
Mann kann sich arrangieren.
Work-Life-Balance
Urlaubszeit- und Arbeitszeitkorridore sind festgesetzt. Homeoffice Arbeiten werden nur ungenügend angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schnellstmöglich im Sinne der Geschäftsführung ungelöst -sehr galant- "abgefrühstückt". - Bei z.T. bildungsfernem Klientel pädagogisch nicht wertvoll.
Interessante Aufgaben
Z.B. sind vier Unterrichtseinheiten in deren Vorbereitung, incl. Kursleitung, mit den 15Min. Zwischen- und der Mittagspause zu verrechnen.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, bei hoher Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Vier Vollzeit Mitarbeiter teilen sich, in der Hauptgeschäftsstelle, ein Lehrezimmer von ca. 20qm. In dieser ist es in den Unterrichtsräumen, bei geöffneten Fenstern zu laut. Sonnenseitig ohne Klimaanlage. Einen Praxisraum gibt es nur in der Hauptgeschäftsstelle. Das Klientel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf fair Trade oder Mülltrennung wird nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen im unteren Segment (VZ < 3.400€), bei 28 Urlaubstagen. Kein Weihnachtsgeld. Eine Fahrkostenpauschale beinhaltet alle Praxiseinsatzfahrten und Parkhausgebühren. Bedenke auch: Betriebsbedingte Kündigungen jederzeit möglich!
Image
dito
Karriere/Weiterbildung
Man ist hier primär eine Arbeitskraft.