10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
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Bisher der beste Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke dies habe ich in den kommentierten Bewertungen bereits zum Ausdruck gebracht.
Ach ja... die eigenen Parkplätze, 1 min. vom Büro entfernt und die xbox series x im Besprechungsraum sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung ist definitiv eine Thema, hat aber nicht direkt etwas mit dem Arbeitgeber zutun.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber mir fällt hier gerade nichts konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann aus meiner Sicht nur sagen das ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut erachte. Negative als auch positive Meinungen können ohne Angst auf Konsequenzen geäußert werden.
Auch Ideen oder Anregungen werden honoriert und geschätzt, dass kann ich sowohl für meine Abteilung behaupten als auch für meinen Vorgesetzten.
Image
Wenn ich nach Kununu gehen würde, hätte ich hier nie angefangen! Aber das Image der Firma lässt sich in der Realität nicht über ein Portal wie Kununu bewerten. Wir laufen hier nicht über den Flur und hassen unsere Jobs, weil das Arbeitsklima so schlecht ist, im Gegenteil. Das Klima zwischen den Kollegen ist sehr gut. Also würde ich behaupten das das Image der Firma viel besser ist als hier auf der Plattform dargestellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eigentlich sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Überstundenerfassung und Gleitzeit. Einzig die „mobiles Arbeiten“ Regelung ist für den einen oder anderen zu nicht ausreichend, aber dies ist auch wieder eine Typ-Sache.
Karriere/Weiterbildung
Hier die drei Sterne nicht falsch verstehen! Für mich sind Karriere und Weiterbildung zwei unterschiedliche Kategorien! Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei der KomMITT durchaus gegeben 4/5. Aber auf Grund der flachen Hierarchie sind die Karrierechance einschränken 3/5 (was auch nicht immer von Nachteil ist).
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist wie viele anderen Punkte hier rein subjektiv. Aus meiner Sicht bzw. in meiner Abteilung empfinde ich den Zusammenhalt sehr gut. Ich kann nicht alle Abteilungen bewerten, da wir nicht mit allen Abteilungen Berührungspunkte haben, aber mit denen, wo wir diese haben, ist auch hier der Zusammenhalt der Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie vorher schon erwähnt... -> Da der Umgang mit jedem Kollegen gute ist, abseits seiner Herkunft/Alters/Ethnie/Geschlechts oder Glaubens kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt, bin ich sehr zufrieden mit dem Verhalten meines Vorgesetzten. Ich hoffe natürlich, dass auch meine Kollegen so von mir denken.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen kann ich nur als hervorragend bewerten, da ich bis jetzt noch in keinem Unternehmen gearbeitet habe, in dem der Betriebsrat so konsequent auf die Einhaltung der verschiedenen Arbeitnehmerschutzgesetze geachtet hat, wir in diesem Unternehmen. Auch die durch den Betriebsrat durchgesetzten Betriebsvereinbarungen haben immer den Fokus auf Mitarbeiterschutz und -zufriedenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wie in jedem Unternehmen ausbaufähig. Aber alles andere als schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der KomMITT orientiert sich am TV-V für den öffentlichen Dienst. Natürlich gibt es am Arbeitsmarkt viele freie Unternehmen, bei denen man mehr verdient, aber generell ist eine Anstellung in einem Tarifvertrag mit viel Sicherheit und automatischen Gehaltsanpassungen (ohne Verhandlungen) verbunden. Des Weiteren ist aber auch anzumerken, dass die Bezahlung alles andere als gering ist (wie so einige Kommentare hier vermuten lassen). Meiner Meinung nach ist die Bezahlung im Vergleich zu der durchschnittlichen Bezahlung am Markt mehr als konkurrenzfähig.
Die Sozialleistungen hingegen sind überdurchschnittlich, hier gibt es neben einem Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorgen/VL eine Sonderzahlung in einen Rentenfond, beides vom Gehalt losgelöst.
Gleichberechtigung
Da der Umgang mit jedem Kollegen gute ist, abseits seiner Herkunft/Alters/Ethnie/Geschlechts oder Glaubens kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Interessante Aufgaben
Wer in der IT arbeitet, weiß genau, dass es hier nie langweilig wird.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut.
Image
Das Image ist bei den aktuellen Mitarbeitern sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit an zwei Tagen. Kaum Überstunden. Mehrarbeit wird erfasst und kann ohne Probleme ausgeglichen werden. Urlaubsanträge werden schnell freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Bereich könnte meiner Meinung nach aber noch etwas ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
Es werden darüber hinaus eine Vielzahl an Sozialleistungen und Benefits angeboten wie z.B. Energiezuschuss, kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes, Corporate Benefits und FitX-Zuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht u.a. die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist, soweit ich es beurteilen kann, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gibt es keinen Unterschied zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren werden genauso geschätzt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Offene und konstruktive Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz, genug Platz und eine gute Ausstattung. Der Lärmpegel in den Büros hängt von der Anzahl der Mitarbeiter und dem jeweiligen Aufgabengebiet ab. Teilweise könnten die Räumlichkeiten etwas moderner sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den Abteilungen mit denen ich zusammenarbeite offen und transparent. Die anderen Abteilungen kann ich nicht beurteilen. Ich habe aber nichts gegenteiliges gehört.
Gleichberechtigung
Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen den unterschiedlichen Mitarbeitern gemacht.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Chaos
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst und das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grausam.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbildungsplan wäre schön. Also einen welcher für alle Azubis gleich ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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guter Arbeitgeber, Peformance steigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Home Office Tage, Freitzeitausgleich Optionen, flexible Absprachen im Team, wichtige Arztbesuche während der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten, Absprachen innerhalb des Teams bei Engpässen in der Kinderbetreuung, etc. Diese Balance wirkt sich auch auf die Atmosphäre und Performance im Team aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um die Nachhaltigkeit zu fördern. z.B. haben alle Arbeitnehmer die Möglichkeit über die Firma einen E-bike / E-Auto zu leasen etc.
Karriere/Weiterbildung
Azubis und duale Studenten werden gut betreut. Wenn man an Fachmessen teilnehmen möchte oder eine Schulung benötigt (z.B. Excel etc.) wird dies auch möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an und wie sehr der Zusammenhalt im Team gefördert wird. Generell werden auch viele Events geplant, um den Zusammenhalt nochmal zu stärken (leider durch Corona weniger). Im Allgemeinen merkt man auch hier, dass durch Mitarbeiterzuwächse Besserungen im Kollegenzusammenhalt stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren ist eine deutliche Verbesserung, sowohl in der Kommunikation als auch im stärkenorientierten Einsatz der Ressourcen zu beobachten. Es wird auch mehr über den Tellerrand hinaus geschaut, um Innovationen und neue Projekte voranzutreiben.
Kommunikation
Ich kann die Einträge hier zur Kommunikation nicht nachvollziehen, vielleicht weil diese sehr veraltet sind. Die aktuelle Situation sieht anders aus: es gibt eine offene Sprechstunde für jeden Mitarbeiter, wo ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung über aktuelle Probleme / Herausforderungen oder ganz allgemein stattfinden kann. Die Anmerkungen / Bedenken / Probleme der Mitarbeiter werden wirklich ernst genommen, ich habe selber die Erfahrung gehabt, dass ich mich verstanden und wertgeschätzt gefühlt habe. Die Mitarbeiter werden in Form eines regelmäßigen Meetings über den aktuellen Stand des Unternehmens (Zahlen, Daten, Fakten), über bevorstehende Änderungen, Events oder Vorkommnisse stets informiert. Es gibt auch die Möglichkeit Fragen zu stellen und/oder an der Gestaltung mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie im Mittelalter ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen. Lieblingssaz: Das haben wir immer so gemacht, anders geht es ja eh nicht.
Verbesserungsvorschläge
Moderniesierung der Betriebsverfahren und Beriebsanwendungen. Den Worten auch Taten folgen lassen. Ende der Vetternwirtschaft und Entscheidungen auch umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht möglich. Auswahl erfolgt nach Nasenfaktor, nicht nach Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
öentlicher Dienst halt ...
Vorgesetztenverhalten
Vom König bis zum Hofstaat, alles vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Käfighaltung
Kommunikation
... findet nahezu nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Kommunikation, hohe Fluktation, ganz schlechte Einarbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte und unnötig schleppende Einarbeitungsphase
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuationsquote
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten dringend geschult oder neu besetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, keine offenen Dialoge
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge bleiben regelmäßig unbearbeitet, keine Flexibilität in den Arbeitszeiten oder Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsstadien, Weiterbildung und Schulung nur selten möglich
Kollegenzusammenhalt
schwankt stark zwischen den Fachbereichen
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Entscheidungsfreude,fehlende Transparenz, kein Feedback , autoritärer Stil
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, höher Lärmpegel, schlechte Belüftung, sehr heiß im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitskollegen waren ok. Führung ist Katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KomMITT - Ratingen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden KomMITT - Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KomMITT - Ratingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.