KISA war einmal ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Prozesse, die nicht ständig geändert werden.
Ein Leitbild, welches gelebt und vor allem durch die Geschäftsführung vor gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern und der höheren Führungsebene herrscht eine große Distanz.
Kommunikation
Es wird zwar immer eine offene Kommunikation gefordert, eher kritische Meinungen werden jedoch nicht gern gehört.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Es wird aber auch viel hinter dem Rücken gerettet.
Work-Life-Balance
Ist auf dem Papier durch flexible Arbeitszeiten sehr gut. Die Arbeitsmenge aufgrund von Personalmangel relativiert es wieder.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es viel Licht, aber auch viel Schatten. Meine Bereichsleitung hat sich leider wenig um die Mitarbeiter bemüht und diese eher als austauschbare Ressourcen gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, könnten aber dennoch abwechslungsreicher sein.
Gleichberechtigung
Es begleiten deutlich mehr Männer die höheren Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger Mitarbeiter im Unternehmen sind, umso weniger zählt deren Meinung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung.
Im Sommer ist es in einigen Büros unerträglich warm oder man wird durch Baulärm und unangenehme Gerüche aus der Lüftung gestört.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach TVöD.
Image
Intern wird, auch von der Geschäftsführung, schlecht über das Unternehmen gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten. Erledigt man eine Aufgabe sehr gut, bleibt man dort stehen und kann sich nicht weiterentwickeln.