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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird zwar immer eine offene Kommunikation gefordert, eher kritische Meinungen werden jedoch nicht gern gehört.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. Es wird aber auch viel hinter dem Rücken gerettet.
Ist auf dem Papier durch flexible Arbeitszeiten sehr gut. Die Arbeitsmenge aufgrund von Personalmangel relativiert es wieder.
Hier gibt es viel Licht, aber auch viel Schatten. Meine Bereichsleitung hat sich leider wenig um die Mitarbeiter bemüht und diese eher als austauschbare Ressourcen gesehen.
Die Aufgaben sind interessant, könnten aber dennoch abwechslungsreicher sein.
Zwischen den Mitarbeitern und der höheren Führungsebene herrscht eine große Distanz.