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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zügiger Bewerbungsprozess und dann...nix

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da vom Bewerber/in auch die größtmögliche Flexibilität verlangt wird, sollte die Kommunikation der Entscheidung nach einer Bewerbung selbstverständlich sein!!!! Keine Reaktion ist meiner Meinung ein No Go.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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