18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal welche Ebene, alle begegnen sich auf Augenhöhe. Und das ist in der heutigen Zeit viel wert!
Nichts :-)
Bei Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen mehr Kontrolle übernehmen, da es doch oft (leider) ausgenutzt wird, zum Nachteil der anderen Mitarbeiter.
Arbeitgeber ist gut, leider der Tarifvertrag nicht. Pro Cura
Keine weiteren Angaben
Schlechte Stimmung überwiegt.
Außen Hui innen Pfui.
Man wirbt mit guter aber gibt es in der Praxis kaum im Pflegebereich.
Viele leere Versprechungen.
Jeder schaut auf sich.
Katastrophal
Fehlt
Zu wenig für das Geleistete.
Stumpfsinnig
Faire Auszahlungen
Wurde sehr nett empfangen und fühle mich rundum wohl
Hallo, zu den Kollegen kann ich nicht viel sagen. An den putzwagen Landratsamt ochsenfurt ist kein müllsag Halter vorhanden , der mop sollte entsorgt werden. Es sind einmal mop Wischer.
Durch einen Führungswechsel wird versucht alles zu ändern ohne sich vorab über Arbeitsrechtliches zu informieren.
Sich an das Arbeitsrecht und Arbeitsschutz zu halten. Einsparungen auf den Papier sehen gut aus, doch ist nicht immer so umsetzbar.
Die Arbeit Ansicht macht sehr spaß, doch das drum herum passt nicht mehr und daher geht es an die nerven und man kann im Feierabend nicht damit abschließen.
Keine Weiterbildungen und Schulungen mehr, außer die Pflichtschulungen für Berufskraftfahrer.
Tarifvertrag daher gut
Jeder denkt nur an sich und versucht andere auszuspielen um besser da zu stehen. Daher wird viel gelogen von seitens Kollegen und Führungskräften.
Wenn es Probleme mit anderen Kollegen gibt oder man feststellt, dass etwas nicht richtig gelaufen ist, wird man vom Vorgesetzten zwar angehört, doch Vorfälle wie Körperverletzung wird lieber unterm Teppich gekehrt anstatt zu klären. Eigene Verbesserungsvorschläge werden angenommen und als eigene Idee verkauft.
Es wird sich nicht ans Arbeitsschutz gehalten bis etwas passiert.
Bei allen was Kommuniziert wird muss man aufpassen, da es verdreht werden kann.
Man wird übergangen.
Angebotene Schulungen und Qualifizierungen werden nicht mehr so angeboten wie früher.
Das wir sehr Flexible Arbeitszeiten in der Führung haben. Aber auch als ich noch als Fachkraft tätig war, ist immer versucht worden, mir alles zu ermöglichen ( Mama-Dienst usw. )
gutes Betriebsklima
offen, transparent und wertschätzend
sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit
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