7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Umsetzung von Ideen.
Es ist sehr viel von der Politik abhängig.
Mehr offene Kommunikation Teamübergreifend wäre hilfreich.
sehr kollegial und sehr schöner Umgang untereinander
differiert zweischen den Abteilungen deutlich
An sich sehr gut, bei gewissen Anforderungen sollte man aber flexibel sein.
viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung, aber es muss auch Einsatzbereitschaft vorhanden sein.
etwas eingeschränkt da öffentlicher Dienst
vorbildlich
sehr gut
meist sehr respektvoll
Kollegial, aber auch immer eine Frage der Zeit um miteinander zu sprechen.
Möglichkeit für Homeoffice, stationär im Büro manchmal etwas wüst durch die großen Büros
Hier ist nicht immer alles smooth, manche Informationen kommen erst nach nachfragen
sehr faire Behandlung
Das ist natürlich immer subjektiv
Bodenständigkeit und nett
Planung aber nicht tragisch
Gehalt ist ist nicht sehr hoch
Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, moderne Räumlichkeiten und Ausstattung, Homeoffice gut möglich
Schlecht organisierte Abläufe, Zusammenarbeit zwischen Teams unzuverlässig, Mobbing im Team wurde von Teamleiter und Personalabteilung toleriert
Mehr Wert auf Fairness zwischen den Mitarbeitenden legen
Leider absolut kein faires Verhalten im Team, war allerdings in anderen Teams deutlich besser
Teamleiter hält sich bei Konflikten raus statt zu vermitteln, keine Führungskompetenz
TVöD eben
Aufgaben an sich sehr interessant, aber völlig falsche Zeiteinschätzung durch Vorgesetzten, dadurch Überstunden zwingend notwendig und sehr viel Stress
Die Arbeitszeiten waren gut
Keine Absprache
Sich mit den Angestellten unterhalten
Familiengefühl, wer möchte kann auch nach der Arbeit Kontakte mit den Kollegen pflegen. Hohes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter. Etwas mehr Betreuung oder regelmäßiges Breefing wäre manchmal vorteilhaft.
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten unkompliziert möglich
Man kann prinzipiell selbst entscheiden in welche Richtung man sich weiterbilden und entwickeln will. Wer möchte kann schnell viel Verantwortung übernehmen.
Leider Tvöd VKA
Starkes Nachhaltiges Denken vorhanden, Fair trade, regionale Beschaffung wenn möglich, großer Einsatz für Klimaschutz, auch Veggies und Veganer willkommen
Starkes Team, tolle Familie
Wertschätzung bei jedem Alter und in jedem Bereich vorhanden. Alte Hasen mit Erfahrung sind heutzutage sehr wichtig. Auch Weiterbildung für Ältere unkompliziert möglich
Familiäres Kollegiales Verhalten -per Du. Immer ein offenes Ohr. Entscheidungswillen könnte besser sein, Mitarbeiter werden aber bei Entscheidungen aktiv miteinbezogen.
Moderner flexibler Arbeitsplatz mit Flexplätzen. Benötigt man für seine Tätigkeit bestimmte Software oder Hardware ist die Beschaffung recht unkompliziert.
Sehr Offene Kommunikation in der Führungsschiene, manchmal dringen Informationen leider nicht bis zum letzten Mitarbeiter vor. Ansonsten wird sehr offen über aktuelle wirtschaftliche Aspekte informiert. Es läuft noch einiges an Kommunikation über Flurfunk.
Wer möchte kann schnell viel Verantwortung übernehmen. Gleichbehandlung auch bei Karrierechancen und Teilzeitstellen.
Regelmäßig neue interessante Herausforderungen und Aufgaben. Es ist das Interesse der Führung da, dass man sich nicht nur in seinem Fachbereich bewegt, sondern auch übergreifende Projekte/Aufgaben durchführt.