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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunalunternehmen Stadtwerke Weiden i.d.OPf. Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Weiden i.d.OPf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunalunternehmen Stadtwerke Weiden i.d.OPf. Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Weiden i.d.OPf
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunalunternehmen Stadtwerke Weiden i.d.OPf. Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Weiden i.d.OPf
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen (die gibt's bekanntlich immer) alle sehr nett und kolligial. Stress wird möglichst vermieden. Pausen werden strikt eingehalten, Firmenfeste (Grillen, Weihnachtsfeier, Fasching) sind immer top.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Problem. Man hilft gerne.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Siehe oben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Stempeluhr minutengenaue Zeitabrechnung. ÜSt können jederzeit ganz unkompliziert abgefeiert werden. Auch Urlaub und/oder halbe Tage. Überhaupt kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Immer offen für alle Probleme. Regelmäßige Personalgespräche.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in unserer Abteilung super abwechslungsreich.

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