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KommZB
Bewertung

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Sinnstiftende Einrichtung mit großem Rückhalt

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der KommZB hat eine große Reputation in seinem Wirkungskreis, die zur Folge hat, dass die Mitarbeitenden große Wertschätzung erfahren können.

Arbeitsatmosphäre

Der KommZB ist in einem massiven Change-Prozess, den viele ältere Mitarbeiter nicht mitmachen wollten. Sie haben sich gramvoll abgewendet und treten nach. Aber es gibt eine tolle Gruppe von Mitarbeitenden, die für das Neue stehen und dies zum Gelingen bringen wollen.

Kommunikation

Anders als früher dürfen alle auf Augenhöhe ihre fachliche Einschätzung geben und werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die jetzigen Mitarbeitenden kommunizieren klar, wertschätzend, auf Augenhöhe und zukunftsorientiert.

Work-Life-Balance

Kann schon mal sein, dass der Arbeitstag ein wenig länger dauert...

Vorgesetztenverhalten

Die bisherigen Führungskräfte haben ganze Arbeit geleistet, um Mitarbeitende zu frustrieren. Das ist Geschichte. Wichtig ist jetzt die hohe Motivation der Mitarbeitenden und der Wille, das Ding gemeinsam zu rocken. Die schaffen das, gerne auch mit neuer Verstärkung.

Interessante Aufgaben

Der KommZB erfüllt eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Im Team und mit den Mitgliedern besteht eine hohe Kommunikationsdichte, kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Da gilt zum Glück die Überzeugung im öffentlichen Dienst, dass Geschlecht, Alter, religiöse Einstellung etc. keinerlei Rolle spielen und eine Haltung dagegen nicht hingenommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied, außer Respekt vor Erfahrung und Wissen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, sehr gute technische Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-ÖD

Image

Verbesserungsfähig. In den letzten drei Jahren große Fluktuation, Mobbing und Bossing war ein Thema, Überwachung von Mitarbeitenden, Respektlosigkeit und eindeutig hierachisches Verhalten ohne große Führungskompetenz. Das liegt hinter uns.

Karriere/Weiterbildung

ohne ständige Fortbildung kann der KommZB seinen Auftrag nicht erfüllen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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