2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der KommZB hat eine große Reputation in seinem Wirkungskreis, die zur Folge hat, dass die Mitarbeitenden große Wertschätzung erfahren können.
Der KommZB ist in einem massiven Change-Prozess, den viele ältere Mitarbeiter nicht mitmachen wollten. Sie haben sich gramvoll abgewendet und treten nach. Aber es gibt eine tolle Gruppe von Mitarbeitenden, die für das Neue stehen und dies zum Gelingen bringen wollen.
Verbesserungsfähig. In den letzten drei Jahren große Fluktuation, Mobbing und Bossing war ein Thema, Überwachung von Mitarbeitenden, Respektlosigkeit und eindeutig hierachisches Verhalten ohne große Führungskompetenz. Das liegt hinter uns.
Kann schon mal sein, dass der Arbeitstag ein wenig länger dauert...
ohne ständige Fortbildung kann der KommZB seinen Auftrag nicht erfüllen.
TV-ÖD
Die jetzigen Mitarbeitenden kommunizieren klar, wertschätzend, auf Augenhöhe und zukunftsorientiert.
Kein Unterschied, außer Respekt vor Erfahrung und Wissen.
Die bisherigen Führungskräfte haben ganze Arbeit geleistet, um Mitarbeitende zu frustrieren. Das ist Geschichte. Wichtig ist jetzt die hohe Motivation der Mitarbeitenden und der Wille, das Ding gemeinsam zu rocken. Die schaffen das, gerne auch mit neuer Verstärkung.
Moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, sehr gute technische Ausstattung.
Anders als früher dürfen alle auf Augenhöhe ihre fachliche Einschätzung geben und werden ernst genommen.
Da gilt zum Glück die Überzeugung im öffentlichen Dienst, dass Geschlecht, Alter, religiöse Einstellung etc. keinerlei Rolle spielen und eine Haltung dagegen nicht hingenommen wird.
Der KommZB erfüllt eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Im Team und mit den Mitgliedern besteht eine hohe Kommunikationsdichte, kein Tag ist wie der andere.
Nichts mehr.
Im Moment tatsächlich alles.
Komplette Umstrukturierung.
Jemand mit Kompetenz in die Leitung
Seit die ursprüngliche Führungsriege komplett ausgetauscht wurde, ist Lieschen ahnungslos der Boss.
Widersprüchliche Anweisungen, keine Ahnung von Nix, es ist eine einzige Katastrophe!
Sowohl be den Kunden wie auch bei potentiellen Mitarbeitern hat es massiv gelitten
Homeoffice- steht zumindest in der Satzung.. nicht mehr.
Unter der Alten Leitung war es gut.
Jetzt liegt alles auf Eis.
angemessen
Für eine Behörde absolut ok
Die ursprüngliche Truppe war leider, auch auf Grund einer zu netten Leitung, die es immer allen recht machen wollte, in zwei Lager zerfallen.
Das eine Lager hat zwar keine Ahnung, aber jetzt mit Hilfe des Verbandsdirektors gewonnen.
Da gibt es nichts zu bemängeln
Kontrolle ohne Ahnung ist wirklich schlimm
Gute Ausstattung, helle und freundliche Büros
Die Kommunikation war ohnehin immer etwas problematisch.
Anwälte lassen sich ungern auf konkretes festnageln. Allerdings ist es jetzt wirklich übel.
Das eine Belästigung einer potentiellen Mitarbeiterin einfach unter den Teppich gekehrt wurde, ist eine Katastrophe!
Eigentlich ein total interessantes und wichtiges Feld im sozialen Bereich.
Die aufgaben sind vielfältig und spannend.