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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Verschleiß an Menschen. Geld vor Kunst, vor Gesundheit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundlichen Mitarbeiter*innen. Wertvolle Arbeitskräfte und tolle Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Sieht nicht was andere tun
Stark egozentrische Sichtweise
Aggressiv
Keine Impulskontrolle
Kein erwachsenes Verhalten.
Schafft eine toxische, unangenehme Atmosphere. Arbeit wird stark erschwert

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Intendanz
Gespräche mit Mitarbeiter*innen was sinnvoll wäre, zu ändern, für bessere Arbeitsumstände. Assistenzen für die künstlerischen Positionen. Fahrkarten und Fahrten bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Positiv sind nur die mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ding der Kulturbranche

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu niedrig, für das was erwartet und verlangt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ignorierend

Vorgesetztenverhalten

Impulsiv, unverschämt, von oben herab, keine vernünftige Kommunikation, Passiv bis aktiv aggressiv, body shaming, respektlos

Arbeitsbedingungen

Furchtbar. Keine vernünftige Grundlage um sinnvoll und effizient arbeiten zu können. Escexistiert kein Arbeitsplatz für diese Position.

Kommunikation

Unrealistische Erwartungen, ohne vernünftige Basis

Gleichberechtigung

Wer von der Intendantin ernst genommen wird, wird besser behandelt. Männer, ältere Menschen, die länger in der Branche sind und grundsätzlich ihre Familie, die vorrangig für die meisten Positionen eingesetzt wird

Interessante Aufgaben

Kunst und Profession wird nicht erwartet...es würden ungelernte Aushilfen für jede, eigentlich künstlerische Position reichen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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