Zu wenig Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Beteiche zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht weiter geheben
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Problemen der Klienten um die klienten Kümmern
Die Gruppenleiter müssen mehr Arbeiten anbieten nicht immer nur eine Sache
Arbeitsatmosphäre
Mann wird bei Problemen zu wenig gefördert
Kommunikation
Die Absprachen innerhalb der Gruppenleiter erfolgt meist nicht
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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