5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
-10 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Beteiche zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht weiter geheben
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Problemen der Klienten um die klienten Kümmern
Die Gruppenleiter müssen mehr Arbeiten anbieten nicht immer nur eine Sache
Arbeitsatmosphäre
Mann wird bei Problemen zu wenig gefördert
Kommunikation
Die Absprachen innerhalb der Gruppenleiter erfolgt meist nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wohnstätte Alsfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, Atmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit nicht immer ganz einfach, aber wer sich für den Job entscheidet weiß das ja schon vorher
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt inkl zusätzliche Altersversorgung, für Arbeit an Sonntsgen und Feiertagen gibt es aktuell keinen Zuschlag in Geld sondern in Zeit. Heisst, ich muss insgesamt weniger Stunden im Monat arbeiten und habe mehr frei. Die Regelung hat Vor- und Nachteile, soll aber evtl in Zukunft geändert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen wenn es um die Betreuung von Menschen geht
Kollegenzusammenhalt
Dienste tauschen und für Kollegen mal einspringen ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Intern wurd Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Nette Leitung der immer und für alle ein offenes Ohr hat, umfassend informiert, mal selbst mit anpackt und sich für die Beschäftigten einsetzt.
Kommunikation
Man wird über alles informiert, interne Kommunikation aus anderen Bereichen läuft über Mail, das klappt ganz gut. Dass man such mal etwas nicht mitbekommt kann passieren, ist aber überall so
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur Vorübergehend geeignet (Wohnstätte)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel von der Führungsebene bestimmt. Die Angestellten werden nicht wirklich angehört und wenn dann wird das Anliegen nicht beachtet.
Work-Life-Balance
In meinem ersten Arbeitsmonat habe ich bereits 20 Überstunden gehabt. Man bezeichnet sich als Familienorientierten Betrieb, lässt die Mitarbeiter aber gleichzeitig 12 Stunden Dienste arbeiten am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Habe mehrfach Anträge für Weiterbildungen gestellt, jedoch nie eine Rückmeldung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sehen sich als etwas besseres. Man wird Inkompetenz vorgeworfen obwohl man eine höhere Berufsbildung hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen darum kämpfen, um keine Nachtdienste mehr zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Für die Vorgesetzten ist man nur der kleine Arbeiter. Alles was man gesagt bekommt, soll gemacht werden. Hier ist es egal ob es nicht machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum vorhanden, Pause kann so gut wie nie gemacht werden, da einfach zu viel Arbeitsaufgaben vorhanden sind.
Kommunikation
Es erfolgt so gut wie kaum eine Kommunikation aus der Führungsebene nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD SUE aber auch hier wird der Arbeit eher betrogen. Zeitzuschläge werden nicht ausgezahlt sondern faktoriesiert. Für alles muss man kämpfen und sich teilweise rechtlich erkämpfen obwohl es durch den TVöD vorgeschrieben wird. Man bekommt die Aussage das die Betriebsvereinbarung höher steht als der TVöD.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Progressiver Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kompass leben durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden kompass leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kompass leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.