5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gratis Obst und Mittagessen, Getränke und Kaffee gratis, flache Hierarchien, familienfreundlich, Möglichkeit zum Homeoffice, gute Benefits.
Eine Art Entlohnung/Honorierung der Überstunden.
Helle, gut ausgestattete, klimatisierte Büros. Niedriger Altersdurchschnitt, flache Hirachien.
kurzfristige private Termine werden berücksichtigt, sehr familienfreundlich.
Bewusstsein bei Mülltrennung und Energieverbrauch (wenn alle Mitarbeiter mitmachen würden).
Jeder kann alles werden, wenn er denn was kann.
FAST jeder hilft jedem.
Gibt wenige ältere Kollegen, die aber alle gleichberechtigt sind.
Hier kann ich nur von mir sprechen, eigener Vorgesetzter „Kumpeltyp“ mit Autorität.
Helle, moderne, klimatisierte Tageslichtbüros.
Kurze Wege, flache Hirachien.
Gut, geht immer Besser. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Jeder ist hier gleich!
Abwechslungsreich und immer wieder was Neues. Hier kannst du werden was du willst, wenn du was kannst.
Kompernaß ist an und für sich ein tolles Unternehmen. Wie in einem Familienunternehmen zu erwarten, kennen die allermeisten Kollegen sich lang und gut. Die Entscheidungswege sind meist unbürokratisch und kurz
Azubis werden voll integriert und haben definitiv die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz nach der Ausbildung
Mehr Wertschätzung für Engagement der Mitarbeiter - auh und besonders für Mitarbeiter die keine Führungsposition haben
Langsam aber stetig wird alles flexibler und Absprachen können immer individuell getroffen werden. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden ;-)
Es gibt Möglichkeiten sich fortzubilden
Hier ist die Abteilung und der Vorgesetzte entscheident. Generell ist das Gehalt aber nicht "zu niedrig"
Benefits (Diensthandy, Dienstwagen etc.) hängen von der Position im Unternehmen ab
Tolle Kollegen - super Teamwork!
Generell positiv zu bewerten
Direkte Kommunikation und aktive Mitarbeit der Vorgesetzten
Im Großen und Ganzen wird sehr direkt kommuniziert. Teilweise önnten Informationen zeitnaher kommuniziert werden
Sehr vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgaben!
Der frische Wind der derzeit weht!
Einführung eines Gleitzeitkontos - mit den Übersunden variabel arbeiten können - eher gehen, später kommen, Gleitzeitausgleich nehmen.
Grundsätzlich haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gut ausgestattete Büros mit Klimaanlagen. Es gibt frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos!
Ich glaube, dass Image ist schlechter als es wirklich ist. Vielleicht kann ich hiermit dazu beitragen, dass es nicht mehr so wahrgenommen wird :-)
Natürlich ist immer Luft nach oben aber grundsätzlich kann man sich nicht beschweren.
Bist Du motiviert und gut in Deiner Arbeit, hast Du eine Chance auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Sicherlich ist das auch nur begrenzt möglich wie in der Konzernwelt o.Ä.
Die Bezahlung ist über Tarif und absolut fair.
Hier kann und soll auch bald mehr passieren.
Ob jung oder alt - hier wird an einem Strang gezogen.
Siehe oben: Ob jung oder alt - hier wird an einem Strang gezogen.
Mal so mal so. Wie es immer so ist.
Ja, Luft nach oben gibts immer :-)
Die Kommunikation ist in einem sehr guten Wandel und wird immer besser.
Wir sind alle gleich, egal welche Hautfarbe, Religion oder Geschlecht. So steht es auch in unseren internen Richtlinien.
Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Ich bin super Zufrieden!
- klimatisierte Büros
- kostenloses Mittagessen mit vielfältigem Angebot
- kostenloser Kaffee
- kostenloses Wasser, mittlerweile in Glasflaschen
s.o.
- Weiterbildungsangebote
- Arbeitsweisen sollten überdacht und ggf. modernisiert werden
- Homeoffice dauerhaft da, wo es möglich ist
- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
-> den Angestellten mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringen ..zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter.
Recht lockerer Umgangston und viele nette Kolleg*innen. Es herrscht aber auch oft Frust und schlechte Stimmung.
Innerhalb des Unternehmens ist das Image nicht das beste.. eine modernere Firmenkultur würde sicherlich helfen.
Anwesenheit wird mit Produktivität verwechselt:
- Coronabedingt gibt es derzeit endlich Homeoffice (es muss allerdings jedes Büro mit 1 Person besetzt sein..). Ich bin gespannt, ob das auch nach Corona so bleibt - das wäre auf jeden Fall wünschenswert u. eigentlich gibt es nichts, was dagegen spricht. Nur das Misstrauen in die Angestellten war bisher leider immer sehr groß.
- Die Kernarbeitszeiten von 08:15-16:45 Uhr sind zu lang und auch unnötig. Flexiblere Arbeitszeiten u. Gleitzeit wären problemlos möglich und würden vieles erleichtern.
- Überstunden können nicht abgefeiert werden und verfallen einfach am Ende des Jahres.
- Zudem wäre es schön, wenn man auch mal halbe Tage frei nehmen könnte.
- Krank sein wird nicht gerne gesehen und bei Häufung mit Streichung der Prämie geahndet. Vor Corona hat so manch einer sich auch noch mit Fieber ins Büro geschleppt.
Es gibt leider keinerlei Weiterbildungsangebote. Eines der falschen Enden, an denen gespart wird.
Es herrscht überwiegend ein freundliches Miteinander, kleinere Ausreißer gibt es wohl überall.
Hier ist bislang nichts Negatives aufgefallen. Es gibt aber auch nicht sehr viele Ältere, das Durchschnittsalter dürfte um die Mitte 30 liegen.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Manche verhalten sich angemessen, es gab aber aus bestimmten Ecken auch schon unprofessionelles und respektloses Verhalten gegenüber Angestellten..
Büros sind klimatisiert und freundlich. Überwiegend 2-3er Büros.
Arbeitsgeräte könnten teils moderner/hochwertiger sein, da sind die Verantwortlichen oft übertrieben sparsam.
Generell wird gerne mal an falschen Enden gespart..
Parkplätze sind vorhanden, wenn ohne Homeoffice alle Mitarbeiter da sind, sind diese aber meistens überfüllt.
Teils sehr chaotische/altmodische Arbeitsweisen und Projektmanagement.. vieles ist über die Jahre so gewachsen und wurde bisher nicht an die moderne Welt angepasst.
Es gibt gerne mal Kommunikationsflaute. Neue Infos werden nicht vernünftig weitergegeben, Wissen wird für sich behalten etc.
Das Gehalt an sich ist auf hohem Niveau, Gehaltserhöhungen dürften häufiger oder höher ausfallen.
Sozialleistungen werden geboten (Weihnachtsgeld, Prämie, VWL...).
Es gibt eine breite Palette an Produkten.