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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Komplett Konzept Verwertungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Komplett Konzept Verwertungs
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Komplett Konzept Verwertungs
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es manchmal stressig wird gehen wir abends mit einem Lächeln nach Hause!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden immer zu allen Themen informiert, zuletzt in 12/2022 über das neue, kostenlose Versorgungspaket für alle Mitarbeitenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP - viele Kollegen sind schon lange im Betrieb, hier wird keiner "alleine gelassen". Die Kollegen halten toll zusammen, man hat immer einen verlässlichen Ansprechpartner bei Problemen oder offenen Fragen. Meines Erachtens nach stimmt auch die Offenheit und Ehrlichkeit unter den Kollegen. Und keiner muss Angst haben, einen Fehler zuzugeben, im Gegenteil, man bekommt Unterstützung. Innerhalb von kurzer Zeit haben sich schon gute Freundschaften entwickelt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten. Im Sommer kann früher angefangen werden, um den Nachmittag in der Sonne zu verbringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege und dadurch werden Veränderungs-Vorschläge schnell angenommen und gemeinsam umgesetzt. Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, und nehmen sich Zeit - nicht nur eine Floskel!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die unterschiedlichen Projekte und Aufgabenstellungen wird es nie langweilig.

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