Guter Arbeitgeber - Mitarbeiterförderung steht im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, faires und freundliches Miteinander unter Kollegen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in den unterschiedlichen Abteilungen finden regelmäßig statt und fördern die Kommunikation untereinander
Kollegenzusammenhalt
Faires und freundliches Miteinander unter Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office sind möglich, Flexibilität ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein Auge auf die fachlichen und persönlichen Fortbildungen der Mitarbeiter und es gibt offene Türen und flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe der Kanzlei gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben und fachlichen Herausforderungen
Gleichberechtigung
Bislang habe ich noch keine Ungerechtigkeiten mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Gute und neue Technik, helle und moderne Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab schon mehrere Challenges (insbesondere zum Energiesparen) und durch das Jobrad wir der klimafreundliche Arbeitsweg gefördert...
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen und sicherer Job, natürlich kann es beim Gehalt immer "ein bisschen mehr sein". Umfassende Sozialleistungen (Obst, Wasser, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge (auch mal mehrtägig))
Image
Hohes Image der Kanzlei in den Städten der einzelnen Niederlassungen
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen bei entsprechendem Engagement, Fortbildungen in allen Fachbereichen werden regelmäßig zentral durchgeführt