Konen – Warum Selbstbewertungen mehr schaden als nützen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Personal und mehr Druck auf die noch wenigen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung mit einer langfristigen Strategie und realistischen Zielen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre, versteckt hinter gespielter Lockerheit. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Immer weniger Personal soll ständig mehr Leistung bringen. Der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden und überarbeitet. Es gibt jeden Monat eine neue Telefonnummernliste (mit neuen Namen).
Kommunikation
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft. Kaum Lob! Unzählige Arbeitsanweisungen beherrschen, täglicher E-Mail Verkehr. Telefonieren schwierig (Unterbesetzung auf allen Ebenen). Unterschwellige Botschaften inklusive.
Kollegenzusammenhalt
Unter alteingesessenen Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Individuelle Regelungen möglich.
Gleichberechtigung
Alle müssen alles machen. Egal ob Jung oder Alt. Schwangerschaftsschutz als einzige Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn / Durchschnittsgehalt (auch für Akademiker & Profis) für maximalen Einsatz!
Image
Wird zusehends schlechter.