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Kongregation 
der 
Schwestern 
des 
Erlösers
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kongregation der Schwestern des Erlösers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kongregation der Schwestern des Erlösers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kongregation der Schwestern des Erlösers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

teilweise angespannt

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

eher oberflächlich

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

gut, wir aber nicht gerne gesehen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

eher nicht vorhanden, ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

rücksichtsvoll aber nur teilweise ehrlich

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Auf jeden fall abwechslungsreich, wird leider nur vieles abgeblockt.

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