11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutliche Verbesserung in den letzten 2 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, stets gesprächsbereit und schnelle Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kantine für Mitarbeiter wurde gebaut.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Besprechungen zwischen den Abteilungen statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Wege.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich im Turnaround. Daher finde ich es „normal“, dass manchmal deutlicher kommuniziert werden muss. Man sollte nicht immer alles gleich persönlich nehmen oder schlecht reden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann und muß der Bewertung vom April 22(toxisches Arbeitsumfeld) Recht geben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. War mal dankbar das Sie dem Unternehmen mit ihren Mitarbeitern eine zweite Chance gegeben haben. Aber schnell bereut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unglaubliche Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich einfach schämen !!!
Habe noch nie ein solch unverschämtes Verhalten erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Undank ist des Welten Lohn
Image
Keines
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen FALL
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit wurde von der Geschäftsleitung sehr hart daran gearbeitet den Zusammenhalt ( der wirklich der Hoch war ) zu vernichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob neu alt werden alle gleich schlecht behandelt.
Auch nachdem man weg ist wird (erst recht) noch übel über einem hergezogen. Was grundsätzlich an der Tagesordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Hat Minus Punkte verdient!!!
Unverschämt Narzisstisch verlogen ........
Arbeitsbedingungen
Sind OK
Ist in die Jahre gekommen.
Werden bzw wurden wenig verbessert.
Kommunikation
Nicht erwünscht,
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig
Es wird als Beleidigung aufgefasst überhaupt von Tarif zu reden.
Interessante Aufgaben
Die sind gegeben ABER leider nicht die Zeit und Möglichkeiten sie auch umzusetzen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Extrem toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon einiges erlebt in der Branche, aber das Verhalten der Geschäftsleitung ist in keiner Weise vertretbar.
Verbesserungsvorschläge
Bitte begreift langsam mal, dass Ihr kein Zwei-Mann Betrieb seid, eure Mitarbeiter leisten hier die Schwerstarbeit und ohne sie läuft gar nichts. Es werden nicht endlos neue Mitarbeiter nachrücken, wenn wieder mal jemanden vergrault habt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann ziemlich sicher sagen, dass keiner der Mitarbeiter von Konhäuser morgens aufsteht und sich drauf freut zur Arbeit zu gehen, die Meisten sind der Meinung sie finden nichts besseres und verharren deshalb weiterhin in ihrem Job. Man spürt die schlechte Laune schon wenn man zur Türe herein tritt, nachdem man dann innerhalb der ersten Stunde des Tages schon den ein oder anderen sexistischen oder anderweitig beleidigenden Spruch durch den patrouillierenden Herrn des Hauses aufschnappen durfte, ist dann auch die eigene Laune im Keller.
Image
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen gerne mit seiner langjährigen Geschichte, davon ist regelrecht nichts mehr vorhanden seit dem Eigentümerwechsel. Es wird überall abgekupfert und den Kunden werden dafür sowas von die Taschen leer gemacht.
Oh es läuft schlecht? Na dann lass mal unsere Marge verdoppeln.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auch bei Krankheit oder nach Feierabend in ihrem Privatleben gestört. Man sollte ein gutes Immunsystem mitbringen wenn man hier arbeiten möchte, denn für jeden Krankentag hat man sich zu rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen, Softwareschulungen oder anderweitige Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterirdisch. In Gehaltsverhandlungen wird einem eiskalt ins Gesicht gelogen und beteuert kein anderer in der Abteilung hätte ein solches Gehalt, im Nachhinein wurde ich dann eines Besseren belehrt. Von Gehaltserhöhungen oder Sonderleistungen kann man nur träumen, man hat auch kein Druckmittel da man ja im Handumdrehen ersetzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeitern mal was Gutes tun? Ein Präsent zu Weihnachten oder zu 25 Jahren im Unternehmen? Fehlanzeige! Für den gratis Kaffee muss man hier schon dankbar sein und das dürfte es dann auch gewesen sein was für die Mitarbeiter gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhalt im Kollegium nicht besonders stark, man hört immer nur wie toll es damals gewesen sein muss...
Es wird den Mitarbeitern auch kaum Gelegenheit geboten zusammen zu wachsen, Kaffeepausen und kurze Privatgespräche werden in der Regel schnellstens unterbunden, bzw. traut es sich schon gar keiner mehr.
Zudem fördert die extreme Fluktuation den Zusammenwuchs der Kollegen nicht gerade.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen die bereits vorm Eigentümerwechsel 2018 im Unternehmen angestellt waren werden als austauschbar oder noch besser als, ich zitiere, "Altlasten" empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Kommen wir zum Hauptgrund, aus dem die meisten hier wie die Ratten das sinkende Schiff verlassen. Das Verhalten der Vorgesetzten hat auch mich dazu veranlasst meine Anstellung zu kündigen. Es fehlt die Wertschätzung und der Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Man wird als austauschbar angesehen, was auch offen kommuniziert wird und jeder von Zeit zu Zeit zu spüren bekommt. Die Krönung war für mich jedoch das im Mitarbeitergespräch nicht nur über andere Kollegen sondern auch über den anderen Vorgesetzten hinter deren Rücken hergezogen wird. Man kann also sagen es herrscht hier wirklich ein harmonisches Beisammensein *Räusper*
Arbeitsbedingungen
Da sich keiner traut zu sprechen, ist es von der Lautstärke im Großraumbüro recht angenehm. Man fühlt sich jedoch andauernd beobachtet, beim Umbau wurde die Chance genutzt das Büro als Panopticon zu konzipieren. Kaffeepausen, Toilettengänge, nichts bleibt ungesehen.
Die zur Verfügung gestellte Software in der Planung dürfte demnächst alle Ansprüche für den Denkmalschutz erfüllen. In Upgrades und Innovationen wird hier prinzipiell nicht investiert, "die Anderen kommen doch auch auch damit klar!"
Während der Homeofficepflicht durch Corona wurde nicht einmal darüber diskutiert ob die Mitarbeiter der Planung von zuhause arbeiten könnten.
Kommunikation
Die unternehmensinterne Kommunikation ist ein regelrechtes Desaster, es wird einem viel in Einzelgesprächen gesagt und von Veränderung gesprochen, dem Nächsten wird aber wieder das Gegenteil erzählt. Es wird allgemein nichts in der Gruppe kommuniziert/besprochen, es weiß so gut wie keiner in der Planung was die Anderen überhaupt machen. Für ein Gestaltungsbüro ein regelrechtes Armutszeugnis, dass der kreative Austausch unter den Kollegen als Zeitverschwendung deklariert wird.
Gleichberechtigung
Von Bodyshaming, bis hin zu Sexismus für Jeden ist etwas dabei...
Interessante Aufgaben
Ab und an bekommt man mal eine spannende Aufgabe auf den Tisch, es wird in der Planung jedoch gerne auf Bestehendes zurückgegriffen und wiedergekäut. Es gibt wenig Möglichkeit sich kreativ zu entfalten.
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Nicht zu empfehlen denken nur an sich und persönliche Sachen ist den Chefs auch egal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit auftreten im gespräch nicht immer haben wollen sondern mal was zurück geben
Verbesserungsvorschläge
Mal Sachen was versprochen wurde auch einhalten fördert der teamfähigkeit und nicht immer an sich denken sondern mal was zurück geben und nicht einen ignorieren wenn man mal seine Meinung sagt
Arbeitsatmosphäre
Einfach noch gut gibt es viele die besser sind
Work-Life-Balance
Immer Überstunden dann urlaubs Sperre kaum Chancen mal sein Urlaub zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Hat seine Wünsche mitgeteilt aber wurde nie was draus
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet so n bisschen für sich keine Tram Arbeit vorhanden weil es ein Kommen und Gehen ist in dieser Firma da kann ein Team nicht wachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Konnten einen viel zeigen nur die wo einen viel zeigen konnten sind nicht mehr da und die anderen helfen mal so mal so wie sie drauf sind
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung schauen sie nur auf ihr Wohl und wollen nur haben und wenn man nicht nach deren Nase geht ignorieren sie einen gleich für mich keine Chefs nur Unternehmer die Geld machen wollen keine Leute vom Fach wissen zum Teil nicht mal was sie überhaupt herstellen versprechen wurden auch nicht eingehalten und im 4 Augen Gespräch wird über andere gelästert geht einfach nicht
Kommunikation
Einmal in der Woche wird gesagt was gemacht wird und wenn man sagt das man zum Beispiel nicht auf Montage kann dauert es ewig bis was zurück kommt und dann kann man meist nicht mehr reagieren um seine Termine abzusagen echt schade
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nicht vorhanden Azubis werden zum Teil wie der letzte Mist behandelt mach wo änderst Ausbildung
Interessante Aufgaben
Mal schöne Aufgaben aber dann Zeitmangel schade einfach
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht mehr als ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wären mehr aber Chefs bekommen 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nicht so schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal einstellen und fair bezahlen. Mit den Mitarbeitern reden bzw auch mal auf sie hören
Arbeitsatmosphäre
Alles auf dem letzten drücker
Kollegenzusammenhalt
Das war mal
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Werkstattleitung und Technik super danach nur solala
Kommunikation
Kaum Zeit über Projekte zu reden
Interessante Aufgaben
wenn man Zeit hätte es umzusetzen 5 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein tolles Unternehmen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential mit interessanten Aufgaben, leider ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konhäuser durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Konhäuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konhäuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.