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Absolut nicht empfehlenswert!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei konica minolta marketing Services in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, die noch da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ERP System
- Buchhaltung
- Arbeitsweise der Führungskräfte und des HR
- unsinnige Skype Calls und Meetings

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation
- Interesse an eigenen Mitarbeitern zeigen
- Management muss näher an die Mitarbeiter damit diese sehen welche Auswirkungen ihre Entscheidungen haben
- Personalarbeit sollte Länderspezifisch werden
- Weiterbildungen müssen angeboten werden
- interne Abteilungen sollten auch innerhalb von 24 Stunden antworten; was von uns immer erwartet wird
- administrativer Aufwand ist bei allem zu hoch, Liste hier, Liste da und noch eine Liste
- Finanzbuchhaltung sollten in den jeweiligen Ländern sitzen

Kommunikation

Nicht vorhanden, man erfährt alles erst nachdem das Management alles schon entschieden hat.
Pseudo Intranet von Facebook das nur zugemüllt wird.

Kollegenzusammenhalt

Halten so gut es geht zusammen.

Work-Life-Balance

Man ist jeden Tag mehr als man müsste im Büro und wird trotzdem noch mit weiteren Aufgaben belastet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, da man entweder sehr lange auf eine Antwort/Hilfe wartet oder diese erst gar nicht bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine, da diese unter der Belastung zusammenbrechen würden.

Arbeitsbedingungen

Alte oder nicht vorhandene Soft- und Hardware
Vieles wird nach Indien outgesourced und fällt dem Bürokratiewahn zum Opfer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vom Management groß angekündingt, aber gemacht wird hier nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Was man hier leisten und machen muss, ist das Gehalt zu niedrig. Sozialleistungen kennt man hier nicht.

Image

Sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, wenn man sich weiterbilden möchte, dann auf eigene Kosten und Urlaub.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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