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Konkurrenz-los 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Oldenburg

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2 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Konkurrenz-los haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen Konkurrenz-los als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Arbeite als Videograf, alles Top

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeite möglich, Arbeiten auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, viel Verantwortung und ein tolles Team!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Konkurrenz-los durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Konkurrenz-los als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Konkurrenz-los als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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