Nicht so besonders wie man sein will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme direkt ansprechen und offen kommunizieren. Fehlerkultur einführen. Versprechen halten und Verpflichtungen wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kommt nicht allen Mitarbeiter/innen im gleichen Maße zu.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, nur häufig nicht zielgerichtet. Wer Probleme anspricht macht sich unbeliebt.
Vorgesetztenverhalten
Hat eine sehr eigene Vorstellung wie es laufen soll. Bewertet nach nicht nachvollziehbaren Kriterien. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, wenn sie die Meinung des Vorgesetzten teilen. Kritik ist unerwünscht.
Interessante Aufgaben
leider nur sehr wenig
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, keine schöne oder zweckmäßige Einrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde viel versprochen, dann hingehalten und dann...
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung in meiner Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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