Unternehmen im Wachstum und mit Potenzial, guter Arbeitgeber, bietet Entwicklungsmöglichkeiten für die Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch keine feste Strukturen. Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Durch neue Organisationsstruktur besseres Miteinander, bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht klagen, und jeder ist auch ein Stück selbst für eine gutes Arbeitsklima im Arbeitsumfeld verantwortlich.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege durch Aufteilung in Teams, Infotafeln in Produktion und Verwaltung, wöchentliche Meetings; klar hat man als Arbeitnehmer auch die Pflicht sich an den Infotafeln zu informieren, aber das ist normal, glaube ich. Es können auch nicht alle Informationen an jeden Mitarbeiter persönlich übermittelt werden.
Kollegenzusammenhalt
durch neue Teams noch besser geworden, gerade im Produktionsbereich
Work-Life-Balance
kein Schichtsystem, Flexibiltät beim Arbeitsbeginn, im Verwaltungsbereich Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Dringende private Termine tagsüber wahrzunehmen war bisher immer möglich. Muss natürlich vorher abgesprochen werden und sollten nicht die Regel sein.
Vorgesetztenverhalten
Passt für mich. Arbeitsergebnisse werden offen und ehrlich ausgewertet. Mitarbeitergespräche werden geführt. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Betriebsergebnisse werden in Meetings und Betriebsversammlungen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ist sicher arbeitsplatzabhängig, wie überall. Unternehmen will weiter ausbauen, interessante Produkte die weiterentwickelt werden
Gleichberechtigung
Ich konnte noch keine Benachteiligungen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, egal ob in der Produktion oder in den Büros. Überall wird mit neuer Technik gearbeitet. In den Gebäuden ist es im Sommer ziemlich warm, durch die Gebäudebeschaffenheit. Helle Büros, Sitzgelegenheiten im Freien vorhanden, großer kühler Pausenraum, Duschen,....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut; und es wird weiter dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein noch junges Unternehmen gute Benefits und Sozialleistung, die immer weiter ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen, Fortbildungen