Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KONMAB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege durch Aufteilung in Teams, Infotafeln in Produktion und Verwaltung, wöchentliche Meetings; klar hat man als Arbeitnehmer auch die Pflicht sich an den Infotafeln zu informieren, aber das ist normal, glaube ich. Es können auch nicht alle Informationen an jeden Mitarbeiter persönlich übermittelt werden.
durch neue Teams noch besser geworden, gerade im Produktionsbereich
kein Schichtsystem, Flexibiltät beim Arbeitsbeginn, im Verwaltungsbereich Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Dringende private Termine tagsüber wahrzunehmen war bisher immer möglich. Muss natürlich vorher abgesprochen werden und sollten nicht die Regel sein.
Passt für mich. Arbeitsergebnisse werden offen und ehrlich ausgewertet. Mitarbeitergespräche werden geführt. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Betriebsergebnisse werden in Meetings und Betriebsversammlungen kommuniziert.
Ist sicher arbeitsplatzabhängig, wie überall. Unternehmen will weiter ausbauen, interessante Produkte die weiterentwickelt werden
Ich kann nicht klagen, und jeder ist auch ein Stück selbst für eine gutes Arbeitsklima im Arbeitsumfeld verantwortlich.