Top Arbeitgeber; modern, digital, arbeitnehmerfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang sowohl zwischen den Arbeitnehmern als auch mit den Arbeitgebern ist stets freundlich und hilfsbereit. Wir sind ein starkes Team mit großem Zusammenhalt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen als auch Teambesprechungen statt, in denen jeder alles ansprechen kann, was ihn stört und was er gerne verbessern würde. Einmal jährlich führen die Arbeitgeber Einzelgespräche mit den Mitarbeitern, in denen man offen kommunizieren kann, was man sonst in der Runde nicht sagen würde oder etwas, was einen persönlich betrifft. Aber auch sonst hat jeder Arbeitgeber immer in offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es viel Unterstützung. Keiner lässt den anderen im Stich. Jeder geht respektvoll mit dem anderen um. Jährliche Ausflüge stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Überstunden gezwungen. Wenn jedoch welche gemacht werden, dann werden diese auch zeitlich erfasst und können ausgeglichen werden. Manche Mitarbeiter können auch von zu Hause aus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitgeber pflegen eine transparente Feedback- und Konfliktkultur. Fehler werden unter vier Augen kommuniziert und werden als Chance verstanden, sich zu verbessern. In schwierigen Situationen gibt es stets Rückendeckung. Man wird von jedem Arbeitgeber wertgeschätzt und ernst genommen. Bei gut geleisteter Arbeit wird man auch gelobt, was einen sehr motiviert und Freude beim Arbeiten bereitet. Auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird schnell reagiert.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es wird Wert darauf gelegt, auch den Blick über den Tellerrand zu werfen und sich im Rahmen der Mandantenbetreuung themenspezifisch zu engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beim Umstieg in die Digitalisierung und die papierlose Akte größtmöglich sowohl durch Kollegen als auch durch die Arbeitgeber unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell, groß und modern. Es wird stets die neuste Technik angewandt. Es wird hauptsächlich digital gearbeitet. Wenn man mit etwas unzufrieden ist oder nicht optimal arbeiten kann, wird schnellstmöglich versucht, eine Lösung zu finden. Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Die Zeiterfassung setzt einen manchmal etwas unter Druck. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die vielfältigsten Gehaltsoptimierungsmöglichkeiten angeboten, damit mehr Netto vom Brutto bleibt.
Image
Die Kanzlei ist in Kaiserslautern und Umgebung sehr bekannt und angesehen. Mandanten hinterlassen oft ein positives Feedback, weil sie uns vertrauen, sich aufgehoben und gut beraten fühlen. Genau das versucht auch jeder Mitarbeiter nach Außen zu vermitteln. Bei uns wird jeder Mandant sehr ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei legt viel Wert auf Weiterbildung. Es gibt Inhouse-Schulungen, aber es werden auch externe Schulungen gefördert.