5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Konopatzki + Rudloff + Traumer Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Konopatzki
+
Rudloff
+
Traumer
Steuerberatungsgesellschaft
Kaiserslautern
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildungsorientierte Kanzlei - hier mache ich sehr gerne meine Ausbildung !!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen Kollegium und Geschäftsleitung ist sehr harmonisch wie oben schon beschrieben. Ich komme mit allen super klar. Um den Teamgeist weiter zu bestärken und sich auch außerhalb der Kanzlei kennenzulernen gibt es so wie ich es gehört habe viele Aktivitäten. Ich selbst durfte in den Genuss einer Unternehmung bei der Kart Bahn in Kaiserslautern kommen was ein Riesen Spaß war.
Die Ausbilder
Man wird bei allen offen stehenden Fragen herzlich empfangen und es wird sich dafür Zeit genommen. Mit viel Verständnis wenn man es nicht gleich verstanden hat. Sie sind sehr herzlich und besprechen auch Punkte sorgfältig wenn etwas nicht ganz richtig meinerseits war.
Spaßfaktor
Da ich einen Vergleich habe zu meinem vorherigen Ausbildungsplatz macht es mir sehr viel Spaß die Qualifikationen für diesen Beruf zu erlernen. In einem tollen Team macht es sowieso viel mehr Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Anfang an wurde ich zuerst in unser effizientes QM System eingearbeitet was mir im weiteren Lernzeitraum viel geholfen hat. Seit ich nun erste richtige Aufgaben erledigen darf und im Team mitwirke gefällt mir die Ausbildung umso besser. Die Aufgaben sind vielfältig und es wird genau darauf geachtet das man nicht überlastet oder unterfordert ist.
Variation
Ich lerne viel Neues es ist nicht immer das gleiche manchmal auch etwas herausfordernd wo ich selbst nachdenken und überlegen muss was ich persönlich ziemlich gut finde da man damit Ja erst richtig lernt und auch für das spätere Arbeitsleben weiß wie man knifflige Probleme löst - es werden damit seine Eigenschaften verbessert und gefördert.
Respekt
Als Azubi fühle ich mich sehr wohl gegenüber den Kollegen und der Geschäftsleitung! Man wird auch als Azubi ernst genommen und fühlt sich gut aufgehoben.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Super Arbeitgeber! Tolles Team! Nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Chefs geben konstruktive Kritik und loben auch mal wenn etwas gut gelaufen ist, oder man etwas gut gemacht hat. Wenn sie merken, dass man sich selbst organisieren kann und zuverlässig ist dann geben sie einem viele Freiheiten in der Selbstorganisation, wenn man es will. Was ich persönlich gut finde. Sie versuchen auch eine Gleichbehandlung und Gleichberechtigung der Teammitglieder aufrecht zuhalten. Dies ist bei einer Teamgröße von ca. 30 Leuten natürlich nicht immer einfach aber das machen sie gut. Die neuen, modernen und klimatisierten Büroräume mit einer neuen PC Technik erleichtert uns auch die tägliche Arbeit. Da bin ich froh, dass sie auch immer offen für neue Programme und Systeme sind, aber trotzdem nicht das Team überfordern.
Work-Life-Balance
In der "heißen Phase" zum Jahresende kann es - wie in jeder Kanzlei- etwas stressig werden, aber trotzdem achten unsere Chefs darauf, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Überstunden werden aufgeschrieben und abgefeiert. Sie haben mich auch schon Heim geschickt als ich krank war und trotzdem arbeiten wollte.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns werden alle Weiterbildungen begrüßt. Ich habe noch nie mitbekommen, dass eine Kollegin/ ein Kollege eine Weiterbildung machen wollte und dies nicht durfte bzw. nicht unterstützt wurde. Ich selbst wurde auch in mehreren Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt und gefördert. Wenn uns ein Seminar interessiert und es unsere Tätigkeiten in der Kanzlei voranbringt, können wir einfach nachfragen und dürfen dann i.d.R. daran teilnehmen. Zusätzlich gibt es diverse Inhouseschulungen an denen wir teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer alle gegenseitig. Wenn man eine Frage hat oder mal nicht weiter weiß ist immer Jemand da, der einem helfen kann. Auch wenn privat mal etwas nicht so rund läuft sind die Kollegen sehr verständnisvoll und helfen einem aus.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsleitung ist stets respektvoll und mitfühlend. Sie versuchen auf Wünsche und Anregungen einzugehen (sofern diese machbar sind) und kennen uns alle mit unseren jeweiligen Eigenheiten recht gut. Ich begrüße es sehr dass kein Choleriker oder ähnliches dabei ist :-)
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Geschäftsleitung bemüht uns immer alle relevanten Informationen weiter zugeben. Leider klappt das nicht immer in allen Fällen. Aber dann sind sie auch verständlich und versuchen es zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Unsere Mandantschaft ist sehr abwechslungsreich. Da ist von fast allem was dabei. Die persönlichen Neigungen und Kenntnisse werden bei der Arbeitsverteilung berücksichtigt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber; modern, digital, arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang sowohl zwischen den Arbeitnehmern als auch mit den Arbeitgebern ist stets freundlich und hilfsbereit. Wir sind ein starkes Team mit großem Zusammenhalt.
Image
Die Kanzlei ist in Kaiserslautern und Umgebung sehr bekannt und angesehen. Mandanten hinterlassen oft ein positives Feedback, weil sie uns vertrauen, sich aufgehoben und gut beraten fühlen. Genau das versucht auch jeder Mitarbeiter nach Außen zu vermitteln. Bei uns wird jeder Mandant sehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Keiner wird zu Überstunden gezwungen. Wenn jedoch welche gemacht werden, dann werden diese auch zeitlich erfasst und können ausgeglichen werden. Manche Mitarbeiter können auch von zu Hause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei legt viel Wert auf Weiterbildung. Es gibt Inhouse-Schulungen, aber es werden auch externe Schulungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es viel Unterstützung. Keiner lässt den anderen im Stich. Jeder geht respektvoll mit dem anderen um. Jährliche Ausflüge stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beim Umstieg in die Digitalisierung und die papierlose Akte größtmöglich sowohl durch Kollegen als auch durch die Arbeitgeber unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitgeber pflegen eine transparente Feedback- und Konfliktkultur. Fehler werden unter vier Augen kommuniziert und werden als Chance verstanden, sich zu verbessern. In schwierigen Situationen gibt es stets Rückendeckung. Man wird von jedem Arbeitgeber wertgeschätzt und ernst genommen. Bei gut geleisteter Arbeit wird man auch gelobt, was einen sehr motiviert und Freude beim Arbeiten bereitet. Auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird schnell reagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell, groß und modern. Es wird stets die neuste Technik angewandt. Es wird hauptsächlich digital gearbeitet. Wenn man mit etwas unzufrieden ist oder nicht optimal arbeiten kann, wird schnellstmöglich versucht, eine Lösung zu finden. Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Die Zeiterfassung setzt einen manchmal etwas unter Druck. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen als auch Teambesprechungen statt, in denen jeder alles ansprechen kann, was ihn stört und was er gerne verbessern würde. Einmal jährlich führen die Arbeitgeber Einzelgespräche mit den Mitarbeitern, in denen man offen kommunizieren kann, was man sonst in der Runde nicht sagen würde oder etwas, was einen persönlich betrifft. Aber auch sonst hat jeder Arbeitgeber immer in offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die vielfältigsten Gehaltsoptimierungsmöglichkeiten angeboten, damit mehr Netto vom Brutto bleibt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es wird Wert darauf gelegt, auch den Blick über den Tellerrand zu werfen und sich im Rahmen der Mandantenbetreuung themenspezifisch zu engagieren.
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, auch in schwierigen Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliche Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Konopatzki + Rudloff + Traumer Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Konopatzki + Rudloff + Traumer Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.