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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung..

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Konplott Mode- und Accessoires GmbH in Trier als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe monatelang keine Rückmeldung erhalten und das ist ein unding. Eine kurze Antwort würde ja reichen, aber das gehört für mich zum guten Ton.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Prozeß

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Konplott Mode AccessoiresGmbH in Konstanz als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde in die Filiale gerufen. Es fand kein Bewerbungsgespräch statt, stattdessen wurde ich im Stehen vor Kunden und Mitarbeitern darüber informiert was man alles für Aufgaben zugeteilt bekommt, ob man kassieren kann (ich hab bereits 3 Jahre Erfahrung im Handel das steht auch im Lebenslauf -.-') ob ich die Marke kenne. Danach wurde mir gesagt dass man mir für 24 Stunden Einarbeitung kein Geld sondern einen Gutschein im Wert von 300 Euro aushändigen wird mit dem ich nur Modeschmuck (Metall und Glassteine) bei Konplott kaufen kann. Dadurch möchte man Einarbeitungskosten sparen, da viele Studenten nach kurzer Zeit wieder gehen. Ich denke aber das man zusätzlich den Mitarbeiter als Werbeträger benutzen möchte. Ich finde es unmöglich den Mitarbeiter mit Schmuck zu entlohnen, da er ja auch seine Miete usw. zahlen muss. Weitere Fragen die ich gestellt habe konnten nicht beantwortet werden, die meines Erachtens sehr wichtig sind. Ich wurde darauf verwiesen alles mit der Bezirksleitung zu verhandeln. Diese wären: Gehalt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld und Urlaub in der Probezeit. Der Mindestlohn wäre auf jeden Fall drin meinte sie, ca. 10-11 Euro glaubt sie. Was ich nicht glaube.
Ich sollte zum rein schnuppern kommen und zeigen, ob ich auf Kunden zu gehen kann, was mir nicht gepasst hat, weil ich bereits Erfahrung im Handel habe und auch sehr gute Zeugnisse nachweisen kann. Was ich auch zu bemängeln finde: man versucht Geld zu sparen, indem man keine Reinigungskräfte beauftragt. Der Verkäufer darf putzen.
Zudem wird der Schmuck nicht desinfiziert, bevor man die Kunden anprobieren lässt.
Ich wurde vertröstet, dass noch andere Bewerber im Spiel sind. Und hab später eine Absage bekommen, dass ein anderer Bewerber die Marke bereits kennt und die Stelle bekommen hat.
Meiner Meinung nach war der ganze Bewerbungsorozess
absolut nicht ernst zu nehmen.
Man sollte schon als Führungskraft Bewerber über ihren Gehalt unterrichten können bevor man zum Probe arbeiten einlädt, wenn man damit prahlt seit 30 Jahren bei Konplott beschäftigt zu sein. Die Arbeitgeber wollen und wollen und können einem nicht mal sagen was sie einem bieten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine wichtigen Fragen gestellt.
  • Zukunftspläne. Gründe für Berufswechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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