Konrad 

Adenauer 

Gymnasium

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitgeberverhalten wie aus der Steinzeit ist nicht besonders förderlich. Dies sagt auch viel über die Unterrichtsqualität aus. Eine Stelle die man zusagt kann man auch absagen. Wenn dies hier nicht gemacht wird zeugt es von extremen Desinteresse an Bewerbern. Da ich hier schon seit 1 Monat auf den Arbeitsbeginn warte und der Arbeitgeber bei zugesagter Stelle, es nicht umsetzen kann, mir einen Arbeitsvertrag zu erstellen, entstehen mehr als nur Fragezeichen. Da es sich hier um eine Stelle im öffentlichen Dienst handelt ist diese Handlungsweise noch unverständlicher. Hier handelte es sich um eine Vertretungsstelle. Bewerbungsbeginn Anfang Februar, Mitte Februar abgeschl. Bewerbungsverfahren, danach Stellenzusage, Mitte März immer noch keine Antwort auf die Frgae nach dem Arbeitsvertrag, geplantes Ende des Vertrages Juni. Stellenantritt ist inzwischen sinnlos. Aufgelaufene Kosten: ca. 700 Euro (Vorstellungsgespräch, Bewerbungskiosten zuzüglich erworbener Monatskarte nach erfolgter mündlicher Stellenzusage.) Finger weg von dieser Schulleitung! Da bei Schwerbehinderung vorliegt ist zumindest der Verdacht auf Diskriminierung gegeben (hier muss eine besondere Absage erstellt werden.