Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten sind teilweise katastrophal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang der Kolleg/-innen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Probleme werden nicht angegangen. Teilweise starke Behördenmentalität.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Führungskräfte-Fähigkeiten im Kommunikationsbereich
Arbeitsatmosphäre
Im Medienzentrum ist die Arbeitsatmosphäre schlecht. Führungskräfte und Referent/-innen haben unterschiedliche Vorstellungen von guter Arbeit. Es wird viel Druck aufgebaut. Wenn man Pech hat, steht man schnell auf dem Abstellgleis.
Kommunikation
Viele Dinge werden von der Abteilungsleitung nicht, falsch oder nur teilweise kommuniziert. Immerhin gibt es ein Intranet, das stiftungsweit Informationen bereitstellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Referent/-innen sind hilfsbereit, fachlich gut und man tauscht sich untereinander aus. Leider ist die miese Arbeitsatmosphäre häufig das Thema bei Gesprächen. Insgesamt gibt es eine recht hohe Fluktuation, viele wollen weg aus der Abteilung.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, in welchem Sub-Team man arbeitet. Stiftungsweit gibt es ein Buchungssystem, in dem die Stunden erfasst werden. So kann man Überstunden abbauen. Überschreitet deren Anzahl eine bestimmte Grenze, werden sie einfach gekappt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielsetzungen, keine Konzepte, abenteuerliche Mitarbeiter/-innengespräche, Anliegen werden nicht ernst genommen. Die Führung überlegt sich etwas, die Mitarbeiter/-innen müssen ausführen. Gelegentlich wird, um den Schein zu wahren, nach Input gefragt. Leider fehlt in bestimmten Bereichen häufig die Expertise - oder das Interesse, sich mit bestimmten Themen zu beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Themen der Stiftung selbst sind sehr spannend. Jedoch bekommt man von der Führung i.d.R. die Aufgaben zugewiesen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben. Wobei es auffällt, dass in den höheren Führungsebenen fast nur Männer anzutreffen sind.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche technische Ausstattung. Für einige Mitarbeitende im Medienzentrum gibt es ein Großraumbüro. Hat Vor- und Nachteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-ÖD Bund ist gut. Altersvorsorge ist auch angenehm.
Image
Viele Externe setzen Partei und Stiftung gleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Aufstiegschancen sehr begrenzt.