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Konrad-Adenauer-Stiftung 
e.V.
Bewertung

(Dr)außen hui, innen - naja...

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhaltliche Arbeit ist sinnstitiftend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Personalführung und Leistungsbewertung, abrupte Wechsel in der Entscheidungsfindung je nach Laune der Geschäftsführung, Personalabteilung schlecht informiert.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Personalführung, klare Leitungsbewertung und transparente Kommunikation sind dringende Baustellen. Wer christdemokratische Werte nach außen Vertritt sollte sie auch nach innen leben.

Arbeitsatmosphäre

In kleineren Einheiten, etwa im Ausland, in Regionalbüros oft sehr gut, die Zentrales erscheint dagegen ein kafkaeskes Labyrinth, schlecht kommunizierte Entscheidungen frustrieren.

Kommunikation

Wenn Transparenz und offene Kommunikation (insbesondere intern) nicht gelebt wird, hilft auch keine moderne Technik (die trotz Fortschritten weiterhin sehr ausbaufähig ist).

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut. Durch die Tatsache, dass jeder in der KAS fast überall landen kann und viele Positionen besfristet sind ist die Stinkstiefelrate nicht allzu hoch.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wecheselhaft, alles hängt von Einzelpersonen ab. Intransparente Kommunikation, die Älteren durfen alles, die Jüngeren oder Befruisteten hängen am seidenen Faden. Leistungsbewerung schleierhaft.

Interessante Aufgaben

In der inhaltlichen Arbeiten ist das einer der besten Jobs für Menschen, die sich für Demokratie einsetzen wollen.

Gleichberechtigung

Diversität wird nicht wirklich verstanden, abgesehen von einer mechanisch durchgeführten Frauenquote (die es offiziell nicht gibt), zarten Anfängen in puncto Migrationshintergrund gibt es immer noich starkes Übergewicht von Juristen und Verwaltungsmenschen mit ÖD-Hintergrund, was sich in der Arbeitskultur widerspiegelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange sitzt und nicht auffällt hat es sehr gut in der KAS.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Ausland wecheselnd nach Standort oft gut, im Inland mittelprächtig.

Image

Im Ausland wesentlich besser als im Inland, insgesamt gut.

Karriere/Weiterbildung

Personalführung nach Gutsherrenart, intransparente Entscheidungsfindung, wohl dem, der Verbindungen nach oben hat. Weiterbildung ok.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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