9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bezahlung in meinem Fall war angemessen
Kein Personalrabatt… jeder Kaffe, Wasser, Brötchen muss voll bezahlt werden.
Bei 40 Grad ( im Sommer )im Laden wurde weder ein Klimagerät noch ein Ventilator zur Verfügung. Personalgetränke ( Wasser ) bei diesen Temperaturen wurden auch nicht zur Verfügung gestellt.
Waren wird abends weggeworfen
Es gibt keine Kommunikation mit den Angestellten, diese werden sich selbst überlassen.
Dienst werden gestrichen und nicht abgesagt, so dass man umsonst zur Arbeit erscheint.
Toilette und Küche sind nicht hygienisch
Nicht mit mit eigenem Handwerk werben und Torten, Gebäck, Croissant und Kuchen dazu kaufen
Man kann sich nur unwohl fühlen hier
Wird immer schlechter
Gibt es hier nicht ,man steht hier durch personalknappheit im Dauer Stress ,Erholungszeit zu kurz
Kommt zu spät und meist fehlt was
Teilweise gut
Keine Einarbeitung
Schlimmer geht’s nicht ,ihnen scheint die Firma egal zu sein ..Hauptsache ihre taler rollen
Leider kommt nach null nicht mehr
Es zählt nur der chef
Gibt es hier nicht
Aufstiegschancen und Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme. Das habe ich bei meinen alten Arbeitsgebern vermisst
mehr Personalrabatt wäre schön
Super. Dank toller Kollegen
Eigeninitiative wird gerne gesehen :)
Sehr abwechslungsreich
Altmodische Hierarchien, zu wenig Personal.
Mehr Leute einstellen und diese besser behandeln.
das familiäre Arbeitsklima und die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen und Vorgesetzten erhalte
Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Dafür bin ich sehr dankbar
Wir sind ein super Team und stehen füreinander ein
Noch nie negative erfahrungen gemacht. Im Gegenteil
Im Grunde gut, aber noch ausbaufähig
Im Vergleich zu anderen Bäckern zahlt Konrad wirklich gut
Nix kann nur jeden raten sich da nicht zu bewerben
Alles Hygiene gleich null
Ja seine Eltern das unternehmen geben.
Und selber sein Meister machen zum Bäcker der Chef ----S.K--------
Und sein Sommerfest kann er auch lassen so ein rotz soll lieber Weihnachtsgeld zahlen aber dafür ist kein Geld da. Aber für ein neuen Mercedes
Nur stress und am schlimmsten wenn der Chef da ist
Eher alle am meckern über den chef alt
gleich null
Keine
Kein sonntagszuschlag oder feiertagszuschlag
gleich null jeder nur für sich
der Chef hat keine Ahnung über sein laden
gleich Null nur ausreden und im Büro das gleiche
Kommunikation....auf Wünsche wird eingegangen.
Die Arbeit macht Spaß.
Freundlich, gut gelaunt....
Super Team
Kommunikation ist super. Man fühlt sich ernst und wahr genommen.
Arbeit macht Spaß...
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Vieles!
es gibt 40 % Personalrabatt
hat noch nie selber in einem seiner läden gestanden und gearbeitet, er weiß und schätzt unsere arbeit überhaupt nicht, war schon immer so wird auch immer so bleiben
man sollte seine mitarbeiter und die arbeit die sie machen schätzen und vor allem danken
da es ständig personal kommt und geht, kann kein vernünftiger zusammenhalt entstehen