War mal besser, wird aber immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft unklare Entscheidungen mit genauso unklaren Zielen, mit systematischer Benachteiligung um bestimmte Unternehmenstöchter zu fördern oder zu vernichten.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete und messbare Ziele vorgeben, welche auch erreichbar sind. Schriftlich fixiert kann dann auch über Erfolg oder Niederlage diskutiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ziemlich dünn. Wer nicht raucht erfährt fast nichts. Über die SFM Runde werden zwar Verbesserungsvorschläge eingesammelt, verschwinden dann aber zu 90% im Nirvana.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten recht gut zueinander.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auf Kinder wird auch Rücksicht genommen. Urlaub soll zwar zu Beginn des Jahres beantragt werden, kann aber auch zumeist nochmal verlegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten finde ich in keinster Weise vorbildlich. Es werden keine klaren Ziele formuliert, aber dafür an den erledigten Zurufen gemessen.
Interessante Aufgaben
Anfangs waren die Aufgaben noch ziemlich interessant, im weiteren Verlauf wurde aber nur noch Papier gefüllt und nichts mehr umgesetzt. Aus diesem Grund würde ich die Aufgaben als langweilig beschreiben.
Gleichberechtigung
Frauen sind aufgrund der körperlichen Belastung durch die Branche benachteiligt, es wurde aber einiges dafür getan, die Belastung zur reduzieren und damit auch in richtig weiblicher Kollegen auszulegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind dabei, zu Wertschätzung und Förderung kann ich nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Es ist überall sehr dreckig, lediglich der Pausenraum und die Büros sind vertretbar sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktherstellung und Verarbeitung inkl. Hilfsmittel zur Bearbeitung entstehen viele Schadstoffe, die nicht immer umweltgerecht gehandhabt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immer pünktlich und über das Lohnniveau darf man nicht meckern.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten, da auch der Umgang mit Mitarbeitern nicht immer korrekt war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten und auch finanziell komplett übernommen.