3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Alles
Es einfach sein lassen, oder zumindest einfach mal den Umgang mit „Personal“ lernen.
Ständig wird man vom Chef beobachtet, nicht einmal in seiner Mittagspause hat man wirklich Ruhe.
Welches Image?
Am besten 24/7 und natürlich auf „Abruf“ sein, das wäre das optimale, wenn es nach dem "Chef" geht.
Hier definitiv nicht!
Mindestlohn, nicht mehr, nicht weniger
Keine Meinung dazu!
Nichts zu bemängeln
Unter aller Kanone!
Man merkt klare Defizite. Keine klaren Anweisungen, keine definierten Ziele, keine wirklich qualitativen „Mitarbeitergespräche“.
Heizen mit Stromheizungen, und zugige Fenster. Dazu minderwertige und zusammengewürfelte Arbeitsutensilien, die man gestellt bekommt.
Du bist angestellt, du machst das jetzt. Genau so ist die Kommunikation hier.
Die gab es nicht wirklich!
Jeden Tag dieselben langweiligen Aufgaben, wenn das Abwechslung ist lach ich mich kaputt
Die Führungsart des Unternehmens.
Mehr Kritikfähigkeit, mehr Führungsqualitäten.
Lässt alle Bewertungen anwaltlich löschen! Bewerben, einladen lassen, selber die Erfahrung machen. Andere Bewerter die nach einem angefangen haben behaupten Ex Mitarbeiter hätten gestohlen. Vier Bewertungen wurden bisher anwaltlich gelöscht.
Spiegelt sich in den Bewertungen der Käufer auf verschiedenen Plattformen wieder. Mitarbeiter/Aushilfen kamen und gingen. Bewertungen werden von bekannten nachweislich geschönt.
Lässt alle Bewertungen anwaltlich löschen! Bewerben, einladen lassen, selber die Erfahrung machen.
Ich hatte keine Aufstiege noch Weiterbildungsangebote erhalten!
Keine Sozialleistungen, Mindesturlaub lt. meinem Vertrag 24 Tage, alles andere darf ich nicht schreiben wird sonst gelöscht!
Lässt alle Bewertungen anwaltlich löschen! Darf nicht schreiben, was wahr ist. Sozialbewusstsein? Politische Korrektheit?
Das kleine Team hat zumeist sehr gut zusammengehalten und hat gemeinsam das Unternehmen verlassen, nachdem es nicht weiter tragbar war dort zu arbeiten.
Auf den Rat älterer Kollegen wird nicht gehört, Kopf durch die Wand
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, keine Führungsqualitäten.
Gebäude was keine Sicherheitsvorrichtungen mehr besitzt (Feuerlöscher, BMA) Schimmel, Wassereinbruch.
Lässt alle Bewertungen anwaltlich löschen! Bewerben, einladen lassen, selber die Erfahrung machen.
Selten konstruktives!
Unter Kollegen ja, alle gleich klein gehalten
Jeden Tag immer das Gleiche.
Es ist ein sehr familiäres Umfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle. Unter den Arbeitskollegen sind schon 1-2 Freundschaften entstanden, was dazu führt, dass man gerne zur Arbeit geht und auch mal die eine oder andere Überstunde absolviert. Zudem hat mein Chef schon mehrmals für alle Mitarbeiter Essen bestellt und hält jeweils Wasser und Kaffee für den täglichen Bedarf bereit. In meiner Arbeit bin ich grundsätzlich frei, da das Aufgabenfeld klar definiert ist. So entsteht nicht das Gefühl einer Überwachung.
Mir fällt nichts ein, was ich bemängeln könnte. Ich bin zufrieden und froh, dass ich diesen Job gefunden habe.
Aus meiner Sicht sollte langfristig das Thema der Heizung mit dem Vermieter besprochen werden. Selbstverständlich betrifft dies auch andere Mieter, allerdings gehe ich davon aus, dass Radiatoren auf Dauer viel Strom fressen.
Ich arbeite seit Mai 2023 bei der Konsolenbude. Zusammen mit 4 weiteren Personen, die einen 538,- Euro Job haben, hätte ich es nicht besser treffen können. Es macht Spaß, die Zeit geht super schnell rum und auch wenn man mal länger arbeitet, bleiben alle entspannt.
Der Ruf ist gut, wird aber durch ehemalige Mitarbeiter, bei denen der Verdacht des Diebstahls im Raum, immer wieder versucht zu beeinflussen. Ich habe meinem Chef zu einer Strafanzeige geraten, da Diebstahl erst nach 5 Jahren verjährt und ausreichend Beweise vorliegen. Einer der betreffenden Personen scheint auch regelmäßig auf diesem Portal zu bewerten.
Grundsätzlich kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Jeder Urlaub wurde genehmigt. Sogar kurzfristige Urlaubtage oder das "Abfeiern" von Überstunden wurden reibungslos anerkannt.
Weiterbildungen sind bei meiner Tätigkeit nicht möglich und auch nicht erforderlich.
Mehr ist immer besser, aber für die Arbeit, die ich leiste ist das Entgelt vollkommen in Ordnung. Bei anderen Arbeitgebern hatte ich weniger und mehr Stress.
Soweit ich das einschätzen kann, wird auf die Wiederverwendung von Verpackungsmaterial geachtet. Weitere Punkte gibt es bei meiner Arbeit nicht.
Die Kolleginnen und Kollegen sind top! Zu Teilen bin ich mittlerweile sogar privat befreundet.
Wir sind alle Mitte 30. Noch älter ist keiner.
Würde ich als einwandfrei bezeichnen. Ich habe meine festen Aufgaben und bin quasi mein eigener Chef. Ab und an werden meine Arbeitsabläufe überprüft. Dies läuft absolut wertschätzend ab.
Die Heizung fällt im Winter immer mal wieder aus, aber durch die Anschaffung von Radiatoren ist das kein größeres Problem. Der Vermieter arbeitet angeblich an einer Lösung.
Alles nötige, um meine Arbeit zu erledigen, erfahre ich aus erster Hand. Der Austausch zwischen allen Mitarbeitern ist offen, fast schon familiär.
Ist gegeben. Haben zwei Frauen, die sich sehr wohlfühlen nach eigener Aussage.
Mein Aufgabengebiet ist klar definiert. Wenn ich Überstunden machen möchte, kann ich dies anfragen und bekomme in aller Regel "Sonderaufgaben", die eine gute Abwechslung zum täglichen Doing sind.