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Unternehmen im Wachstumsbereich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstum bedeutet auch die Einführung von Strukturen und Vorgaben. Der Arbeitgeber hat dies erkannt und führt die entsprechenden Änderungen nach und nach ein.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation wird durchgehend praktiziert. Probleme und Fehler können bei beiden Seiten angesprochen werden. Mitarbeiter werden für Erfolge gelobt sowie ihnen Wertschätzung gegenüber gezeigt. Auch jungen Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen.

Kommunikation

Die Tür zum Vorgesetzten steht (wortwörtlich fast) immer offen. Über unternehmensweite Entscheidungen wird zeitnah informiert, in den einzelnen Bereichen wird dies noch unterschiedlich gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, das viele Dinge gemeinsam macht und neue Mitarbeiter direkt einbindet. Von gemeinsamen Läufen, Spieleabenden aber auch Aktionen wie "Mit dem Fahrrad zur Arbeit" profitiert das Unternehmen von engagierten Mitarbeitern, die diese Themen vorantreiben.

Work-Life-Balance

Zu den flexiblen Arbeitszeiten und angepassten Arbeitszeitmodellen wird auf Familien sehr viel Wert gelegt. Neben den gemeinsamen Läufen und anderen Freizeitaktivitäten gibt es eine Küche mit Kochfeld und Kühlschrank sowie Wasser und andere Limoanden kostenfrei aus Glasflaschen gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungen und bringen sich aktiv mit ein.

Interessante Aufgaben

In den ausgewählten Projekten können (sofern es die Auftraggeber zulassen) eigenständig neue Technologien und Vorgehensmodelle genutzt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist als offenes Büro konzipiert. Es gibt eine Klimaanlage und einen Balkon. Alle Bereiche sind barrierefrei erreichbar, im Treppenhaus existiert ein Aufzug.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung hängt bisher von der Eigeninitiative des Mitarbeiters ab. Weiterbildungspläne werden allerdings entworfen und sollten in Zukunft einen besseren Überblick geben. Da flache Hierarchien im Unternehmen vorhanden sind, ist das Thema Karriere entsprechend begrenzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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