Familienunternehmen mit ungenutztem Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aus den Märkten werden nicht oder zu spät genutzt/umgesetzt, Vertrieb mit abteilungsfremden Aufgaben überlastet, Strategien und regelmäßige Vertriebstagungen fehlen, keine Aufstiegschancen, Gehaltserhöhungen nur bei bereits erfolgter Eigenkündigung
Verbesserungsvorschläge
Zeichen aus dem Markt aufnehmen und frühzeitig umsetzen, gute Mitarbeiter loben und gehaltlich anpassen, Wertschätzung leben und nicht als Phrase missbrauchen, Vertriebspersönlichkeit im Management etablieren, Konzentration auf Wachstumsbranchen, Anpassung/Aufstockung Vertriebsmitarbeiter mit sozialer Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der jeweiligen Abteilung
Work-Life-Balance
abhängig von der jeweiligen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der jeweiligen Abteilung
Interessante Aufgaben
Vertrieb muss viele abteilungsfremde Aufgaben übernehmen
Arbeitsbedingungen
Mobiliar sehr in die Jahre gekommen, Klimaanlage im Büro sind die Ausnahme, damit im Sommer 34°C und mehr im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, gute Leistungen werden selten gelobt und gehaltlich gar niczt berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven, alle Stellen auf Jahre besetzt und trotz Bereitschaft keine Möglichkeiten