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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KONZEPTUM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KONZEPTUM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KONZEPTUM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird das Motto "Miteinander möglich machen" durch und durch gelebt - vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung arbeiten alle als Team und auf Augenhöhe miteinander. Man bekommt schon früh das Vertrauen der anderen zu spüren und bewältigt gerne die Aufgaben des Alltags als Mitglied bei KONZEPTUM. So hat man die Freiheit seinen Bereich selbst zu organisieren und hat trotzdem immer eine helfende Hand, wenn man Sie braucht. Und wenn mal etwas nicht direkt klappt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, sodass man nie mit einem schlechten Gefühl hier hin kommt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist jederzeit möglich. Auch wenn viel zu tun ist, wird sich immer Zeit genommen, sodass man nie lange auf eine Antwort warten muss oder sich allein gelassen fühlt.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen offen und transparent berichtet wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegiale Zusammenhalt ist das was KONZEPTUM mit ausmacht. Es herrscht eine ganz besondere Atmosphäre und Miteinander. Dies fängt bei der Arbeit an und zieht sich bis in die Freizeit durch.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die üblichen Bürozeiten die morgens und abends etwas variieren können. Für die Einen eine schöne Konstante, für die Anderen unflexibel. Ermöglicht jedoch eine gute Planbarkeit von Terminen mit Vorlaufzeit

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Geschäftsleitung ist Teil des Teams.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme, produktive Atmosphäre und ein gemeinschaftliches Miteinander.

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