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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koopmann Kraftfahrzeuge die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es absolut nicht, außer man hat in den Augen der Chefs etwas falsch gemacht
Alle sehr unterschiedlich, häufiger Wechsel, viel Unzufriedenheit
Im Büro geregelte zwar Arbeitszeiten, aber wir entfernt vom Stand 2023 (mobiles Arbeiten, Homeoffice und Co.). In anderen Bereichen (Werkstatt, Abschleppdienst) leider nicht.
Um sachlich zu bleiben: Das Vorgesetztenverhalten war „ungenügend“.
Teils, teils. Die Umsetzung war aber oft sehr veraltet und nervenaufreibend.
Eher angespannt, alles wird kontrolliert, bemängelt usw. Man hat ständig Angst, etwas falsch zu machen