Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOOS Hotel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf alles ausnahmslos frei ansprechen und wenn man dies lieber anonym macht, kann man mit dem Unternehmenscoach sprechen
Ich kann wirklich jeden alles fragen und bekomme immer Unterstützung – egal, worum es geht. Das Teamgefühl ist außergewöhnlich, und man merkt, dass sich alle gegenseitig helfen wollen.
Es gibt ein gesundes Gleichgewicht, sodass ich mich nie gestresst fühle. Zudem sorgen gemeinsame Teamevents für eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre.
Meine Meinung wird geschätzt, und ich bekomme viel Eigenverantwortung. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motiviert mich enorm und gibt mir das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können.
Ich kann mich auf die Aufgaben konzentrieren, die ich besonders gut kann und gerne mache – eine Freiheit, die ich so noch nie erlebt habe und die ich absolut liebe.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und es wird sehr viel gelacht