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KopfKörperSchule 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäres Unternehmen mit Karrierechancen

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima.

Karrierechancen

Da wir noch ein kleines und wachsendes Unternehmen sind, gibt es sehr gute Karrierechancen. Man kann sich schnell hocharbeiten, wenn man sich anstrengt und Einsatzbereitschaft zeigt.

Arbeitszeiten

Da wir im Freizeitgewerbe tätig sind, sind die Arbeitszeiten im Nachmittagsbreich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist mehr als fair.

Die Ausbilder

Die Ausbilder behandeln einen super fair und respektvoll.

Spaßfaktor

Durch ein familiäres Arbeitsklima kommt man sehr gerne zur Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat jeden Tag ausreichend Abwechslung. Es wird nie langweilig.

Variation

Man gewinnt Einblicke in alle Arbeitsbereiche.

Respekt

Jeder geht mit jedem sehr respektvoll um. Azubis werden in Entscheidungen und Projekten miteinbezogen.

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Ein ehrliches Feedback

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein junges und dynamisches Team. Jeder wird individuell gefördert. Jeder achtet auf jeden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte offener werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller und toleranter Umgang unter den Arbeitskollegen. Die Arbeit von jedem Einzelnen wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Leider sind die Arbeitszeiten nicht sehr optimal. Außerdem ist es nicht möglich Urlaub zu nehmen, wenn jemand schon Urlaub hat, da es noch ein kleines Team ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell ist das Umweltbewusstsein gut. Dennoch kommt es des öfteren zu großer Müllentsorgung von Papier und Ähnlichem.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet gut zusammen. Man fühlt sich wie in der großen Familie.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis ist gut. Es gibt keinen Machtmissbrauch. Die Ziele sind schon sehr fordernd.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen arbeiten mit modernen Kommunikationswegen. An warmen Tagen ist für Abkühlung gesorgt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen man auf den neusten Stand gesetzt wird.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt niemanden der anderes behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Ankommen und über sich hinauswachsen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Stimmung, Einbringen eigener Ideen möglich und stetiges gemeinsames Wachsen

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles erreichen, wenn man möchte. Es gibt sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung und interne Schulungen

Kommunikation

Stetiger Kontakt, klare offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte die Reinigung der Arbeitskleidung übernehmen oder Getränke bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres Gefühl

Image

Sehr zufrieden Eltern und Kinder

Work-Life-Balance

Samstags Dienst im Wechsel

Karriere/Weiterbildung

Man hat dich Möglichkeit sich stetig weiterzubilden

Vorgesetztenverhalten

Offen und Herzlich

Arbeitsbedingungen

Die Aufgaben sind für jeden umsetzbar

Kommunikation

Klare Direkte Kommunikation


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre Atmosphäre, transparente Abläufe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, es herrscht Vertrauen und Fairness im Miteinander.

Image

Die Mitarbeiter reden positiv über die Firma

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach vorheriger Vereinbarung angetreten werden, Arbeitszeiten sind in der Regel im Nachmittags- bis Abendbereich

Karriere/Weiterbildung

berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt, Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles digitalisiert, es gibt entsprechend keine Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, alle gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden geschätzt und gefödert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen bei Entscheidungen die Mitarbeiter direkt mit ein und treffen auf dieser Grundlage klare und nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten STand der Technik, Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und direkt, Arbeiter erhalten notwendige Informationen zu ihrem Bereich.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, der Arbeitnehmer hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

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Erfolgreiches Unternehmen mit tollem Team und guten Karrierechancen!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Jeder im wird ernstgenommen und wertgeschätzt.

Karrierechancen

Für jeden der Einsatzbereitschaft zeigt, gibt es gute Karrierechancen. Es zahlt sich aus, wenn man sich anstrengt!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten fallen auch in den Nachmittags- und Abendbereich. Auch Samstags wird man regelmäßig eingeteilt, hat aber auch mal frei. Sollten Überstunden anfallen, werden diese ausgezahlt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist mehr als fair. Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder behandeln alle Mitarbeiter fair und respektvoll. Bei Fragen oder Herausforderungen, hat man jederzeit einen Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht vor allem durch ein sehr gutes Betriebsklima Spaß, man kommt gerne zur Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben werden gut uns strukturiert vermittelt.

Variation

Als Azubi bekommt man Einblick in verschiedene Arbeitsabläufe. Die Aufgaben des Tagesgeschäfts wiederholen sich natürlich und sind deshalb teilweise etwas monoton, doch durch verschiedene Projekte wird für Abwechslung gesorgt.

Respekt

Alle Mitarbeiter werden respektvoll und freundlich behandelt.

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Ein Unternehmen mit Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr ehrliche und direkte Kommunikation, das klare Feedback und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Teamstimmung mit einem starken Drang nach vorne! Hier herrscht ein lockeres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, jedoch wird hier gearbeitet und Leistung erwartet.

Image

Eine Schule, die Kindern und Jugendlichen dabei hilft, glücklich und erfolgreicher zu werden.

Work-Life-Balance

Wer einen "Nine to five" Job erwartet, ist hier falsch. Keiner wird allein gelassen und wir unterstützen uns gegenseitig bei Projekten und beim voran kommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn entsprechende Leistung gebracht wird, gibt es auch gute Aufstiegschancen. Auch für Quereinsteiger. Das Unternehmen investiert regelmäßig in die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung sorgt dafür, dass wir wenig Papier verschwenden und dementsprechend auch auf die Umwelt achten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet zusammen regelmäßig an Projekten und zieht gemeinsam an einem Strang. Der Teamzusammenhalt ist essenziell für das Vorankommen des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Ein respektvoller Umgang im Miteinander ist bei uns unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Klares und ehrliches Feedback steht an der Tagesordnung. Ein respektvoller und höflicher Umgangston ist wichtig!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super! Notwendiges Arbeitsmaterial wird gestellt und ordentliches arbeiten ist sehr gut möglich.

Kommunikation

Es herrscht eine klare und direkte Kommunikation. Ehrlichkeit steht an erster Stelle.

Gleichberechtigung

Es existieren flache Hierarchien. Jeder wird dementsprechend respektiert und akzeptiert. Derjenige der Leistung bringt, wird Leistungsgerecht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Projekte sorgen dafür, die das Unternehmen voranbringen, stehen, neben dem Daily Business an der Tagesordnung.

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Aufsteigendes Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmal

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

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Wir werden von vielen unserer Kunden als Vorbilder wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Da ich mich hier zum Einen sehr wohlfühle und zum Anderen das Team mag, gehört es zu meinem Lifestyle dazu viel Zeit hier zu verbringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert. Da es ein aufsteigendes Unternehmen ist, gibt es viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche, jedoch leistungsgerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden keine unnötigen Ressourcen verschwendet. So werden selbst kleinere Notizen digital gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer Familie gibt es auch hier Höhen und Tiefen, wir verbringen sehr viel Zeit miteinander. So wird das Team zur zweiten Familie. Aufgrund derselben Werten und einer klaren Mission und Vision, gerät das gemeinsame Ziel nie aus den Augen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit jedem Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablets, Smartphones), sowie Tools sind in ausreichendem Umfang vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zur KPI Besprechung. Offene und Ehrliche und sehr direkte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist zu 100% gegeben. Es wird nach Leistung beurteilt und nicht nach Geschlecht oder Herkunft beurteilt.

Interessante Aufgaben

Das operative Geschäft ist weitestgehend gleichbleibend. Ideen und Projekte sind jedoch möglich und werden gerne umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KopfKörperSchule durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KopfKörperSchule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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