Keine Lebenszeit hier verschwenden.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf Mitarbeiter.
Passt Gehälter, etc. an, besonders die Azubi-Gehälter.
Bewertet Mitarbeiter nicht nur nach Zahlen im PC.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre wird stark durch die Vorgesetzten zerstört. Kaum Anerkennung für Arbeit der Mitarbeiter, hauptsache die Zahlen stimmen.
Kommunikation
Über Erfolge, etc. wird immer gern berichtet.
Informationen für die Arbeit werden oft nicht weitergegeben und die Schuld immer weitergeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Der einzige Grund sich für dieses Unternehmen zu entscheiden.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge brauchen teilweise mehrere Monate bis zur Freigabe.
Überstunden werden immer verlangt, aber nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine glatte 6.
Trotz, Willkürlichkeit, unfreundlich, keine Toleranz, etc.
Man könnte hier sehr viele Wörter aufführen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise ganz interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja.
Intern könnte es besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung.
Gehaltsverhandlungen o.ä. sehr schwer zu führen.
Image
Das Image nach außen wird immer sauber gehalten.
Fragen Sie jedoch mal die Mitarbeiter..
Karriere/Weiterbildung
In seltenen Fällen gibt es die Chance.